دانلود کتاب Konflikte zwischen Vorstand und Geschäftsführung in Nonprofit-Organisationen: Eine Analyse der Spannungsfelder und deren Ursachen
کتاب تضاد بین هیئت مدیره و مدیریت در سازمان های غیرانتفاعی: تحلیلی از زمینه های تنش و علل آنها نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب تضاد بین هیئت مدیره و مدیریت در سازمان های غیرانتفاعی: تحلیلی از زمینه های تنش و علل آنها بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Konflikte zwischen Vorstand und Geschäftsführung in Nonprofit-Organisationen: Eine Analyse der Spannungsfelder und deren Ursachen
نام کتاب : Konflikte zwischen Vorstand und Geschäftsführung in Nonprofit-Organisationen: Eine Analyse der Spannungsfelder und deren Ursachen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : تضاد بین هیئت مدیره و مدیریت در سازمان های غیرانتفاعی: تحلیلی از زمینه های تنش و علل آنها
سری :
نویسندگان : Sarah Bürgisser (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2012
تعداد صفحات : 360
ISBN (شابک) : 9783834933881 , 9783834971777
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 188 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
یک همکاری خوب بین مدیریت تمام وقت و هیئت داوطلبان برای موفقیت هر سازمان غیرانتفاعی (NPO) اهمیت اساسی دارد. با این حال، به دلیل شرایط چارچوب متفاوت بین کار داوطلبانه و کار تمام وقت، این همکاری بسیار پیچیده و به طور بالقوه مستعد درگیری است. سارا بورگیسر بر اساس یک مطالعه کیفی و کمی، مهم ترین محرک های تعارض را تجزیه و تحلیل، توصیف و نظام مند می کند و مدل تعارض مربوطه را توسعه می دهد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XX
Einleitung....Pages 1-7
Theoretische Grundlagen zur Zusammenarbeit von Vorstand und Geschäftsführer....Pages 9-41
Spannungsfelder zwischen Vorstand und Geschäftsführer - State of the Art....Pages 43-58
Konzeptioneller Rahmen....Pages 59-92
Konfliktmodell und Herleitung der forschungsleitenden Hypothesen....Pages 93-152
Konzeption und Methodik der empirischen Untersuchung....Pages 153-179
Konzeptionalisierung und Operationalisierung der interessierenden Konstrukte....Pages 181-207
Ergebnisse der empirischen Untersuchung....Pages 209-264
Schlussbetrachtungen....Pages 265-285
Back Matter....Pages 287-348
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Eine gut funktionierende Zusammenarbeit zwischen der hauptamtlichen Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand ist für den Erfolg einer jeden Nonprofit-Organisation (NPO) von zentraler Relevanz. Aufgrund der unterschiedlichen Rahmenbedingungen von Ehrenamt und Hauptamt gestaltet sich diese Zusammenarbeit jedoch äußerst komplex und potenziell konfliktträchtig. Aufbauend auf einer qualitativen und einer quantitativen Studie analysiert, beschreibt und systematisiert Sarah Bürgisser die wichtigsten Konflikttreiber und entwickelt ein entsprechendes Konfliktmodell.
پست ها تصادفی