دانلود کتاب Kreative Mitarbeiter: Wegweiser für Führungskräfte zu mehr Kreativität und Innovation
کتاب کارکنان خلاق: راهنمای مدیران برای خلاقیت و نوآوری بیشتر نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب کارکنان خلاق: راهنمای مدیران برای خلاقیت و نوآوری بیشتر بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Kreative Mitarbeiter: Wegweiser für Führungskräfte zu mehr Kreativität und Innovation
نام کتاب : Kreative Mitarbeiter: Wegweiser für Führungskräfte zu mehr Kreativität und Innovation
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : کارکنان خلاق: راهنمای مدیران برای خلاقیت و نوآوری بیشتر
سری :
نویسندگان : Lukas Rütten (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 200
ISBN (شابک) : 9783662460511 , 9783662460528
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
خلاقیت کارکنان یکی از مهمترین عوامل برای نوآوری بیشتر در شرکت است. ارتقای اعتماد به نفس خلاقانه کارکنان یکی از مهمترین وظایف مدیران در آینده خواهد بود: ارتقای مهارت های تفکر نوآورانه، توسعه پتانسیل خلاقانه و شکل دادن به فرهنگ نوآوری شرکتی.
این کتاب به مدیران نشان می دهد که چگونه عملیات را بیدار کنند. پتانسیل نوآوری و می تواند تقویت شود. نکات و دستورالعمل های عملی مشخص نشان می دهد که چگونه کارمندان می توانند توانایی خود را در تفکر و عمل خلاقانه بهبود بخشند. مطالعه موردی این محتوا را نشان می دهد. این به عنوان یک موضوع مشترک در کتاب اجرا می شود و اجرای موفقیت آمیز اصول و روش های مورد بحث را نشان می دهد. این کتاب علم را به عمل عملیاتی منتقل می کند تا زمینه پرورش خلاقانه برای کارکنان نوآور ایجاد کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XVII
Einleitung....Pages 1-8
Innovation und Kreativität....Pages 9-19
Handlungsfelder und betriebliche Innovationspotenziale....Pages 21-31
Müssen: Innovationszwänge akzeptieren....Pages 33-39
Sollen: Innovationsstruktur entwickeln....Pages 41-73
Dürfen: Innovationsfreiräume etablieren....Pages 75-115
Können: Innovationsfähigkeit ausbauen....Pages 117-135
Wollen: Innovationsbereitschaft wecken....Pages 137-151
Machen: Innovationsprozesse nutzen....Pages 153-179
Zeit der Entscheidung....Pages 181-182
Lektionen zum Mitnehmen....Pages 183-188
Überblick: Betriebliche Handlungsfelder systemischen Innovationsmanagements....Pages 189-192
Back Matter....Pages 193-195
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Mitarbeiterkreativität ist einer der wichtigsten Faktoren für mehr Innovation im Betrieb. Das kreative Selbstvertrauen der Mitarbeiter zu fördern wird in Zukunft eine der wichtigsten Aufgaben für Führungskräfte sein: Fertigkeiten des innovativen Denkens begünstigen, kreative Potenziale entwickeln und unternehmerische Innovationskultur gestalten.
Dieses Buch zeigt Führungskräften, wie sie betriebliche Innovationspotenziale wecken und stärken können. Konkrete Praxistipps und Anleitungen zeigen, wie Mitarbeiter ihre Fähigkeiten des innovativen Denkens und Handelns verbessern können. Ein Fallbeispiel illustriert diese Inhalte. Es zieht sich als roter Faden durch das Buch und zeigt die erfolgreiche Umsetzung der zur Sprache kommenden Prinzipien und Wege. Dabei leistet das Buch einen Wissenschaftstransfer in die betriebliche Praxis zur Schaffung eines kreativen Nährbodens für innovative Mitarbeiter.
پست ها تصادفی