Kulturschock: Interkulturelle Handlungskonflikte westlicher Unternehmen in Mittelost- und Südosteuropa Eine Untersuchung an den Beispielen von Polen, Rumänien und Bulgarien

دانلود کتاب Kulturschock: Interkulturelle Handlungskonflikte westlicher Unternehmen in Mittelost- und Südosteuropa Eine Untersuchung an den Beispielen von Polen, Rumänien und Bulgarien

58000 تومان موجود

کتاب شوک فرهنگی: تضادهای بین فرهنگی اقدام شرکت های غربی در اروپای مرکزی شرقی و جنوب شرقی تحقیقی با استفاده از نمونه های لهستان، رومانی و بلغارستان نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب شوک فرهنگی: تضادهای بین فرهنگی اقدام شرکت های غربی در اروپای مرکزی شرقی و جنوب شرقی تحقیقی با استفاده از نمونه های لهستان، رومانی و بلغارستان بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد

این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب Kulturschock: Interkulturelle Handlungskonflikte westlicher Unternehmen in Mittelost- und Südosteuropa Eine Untersuchung an den Beispielen von Polen, Rumänien und Bulgarien

نام کتاب : Kulturschock: Interkulturelle Handlungskonflikte westlicher Unternehmen in Mittelost- und Südosteuropa Eine Untersuchung an den Beispielen von Polen, Rumänien und Bulgarien
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : شوک فرهنگی: تضادهای بین فرهنگی اقدام شرکت های غربی در اروپای مرکزی شرقی و جنوب شرقی تحقیقی با استفاده از نمونه های لهستان، رومانی و بلغارستان
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر : 2008
تعداد صفحات : 160
ISBN (شابک) : 9783531160788 , 9783531912103
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




شرکت‌های آلمانی که در کشورهای اروپای شرقی و جنوب شرقی فعالیت می‌کنند باید با عادات رفتاری، الگوهای فکری و سبک‌های ارتباطی که اغلب برای آنها ناشناخته است، سروکار داشته باشند. این کتاب که هم دانشگاهیان و هم شرکت‌ها را هدف قرار می‌دهد، تفاوت‌های فرهنگی مهمی را برجسته می‌کند و راه‌هایی برای مقابله مؤثر با آنها نشان می‌دهد. دو رویکرد متفاوت برای این مشکل ارائه شده است: استفاده از "شوک فرهنگی" به عنوان یک ابزار تحقیق برای تعیین تفاوت های فرهنگی موجود. و گزارش‌هایی از رویه حرفه‌ای تفسیر مذاکرات تجاری.


فهرست مطالب :


Front Matter....Pages 1-7
Einleitung: Was dieses Buch erreichen will....Pages 9-12
Front Matter....Pages 13-13
Was können Forschungsansätze aus verschiedenen Fächern dazu beitragen, interkulturelle Kommunikationsprobleme in Polen besser zu verstehen?....Pages 15-37
Der Forschungsansatz meiner Untersuchung zum Kulturschock in Polen....Pages 39-60
Die Klagen und ihre Analyse....Pages 61-91
Welcher Führungsstil ist in Polen erfolgreich?....Pages 93-97
Kulturunterschiede westlicher Managementstile und ihre möglichen spezifischen Auswirkungen auf berufliche Interaktionen mit Polen....Pages 99-110
Die Geschäftsanbahnung: Auf der Suche nach einem seriösen Geschäftspartner 28 ....Pages 111-114
Was der Westler über die jüngere polnische Geschichte wissen sollte....Pages 115-120
Back Matter....Pages 121-122
Front Matter....Pages 123-123
Einführung....Pages 125-128
Kulturelle Unterschiede in bestimmten Denk- und Handlungsgewohnheiten....Pages 129-148
Unterschiede hinsichtlich der Rahmenbedingungen....Pages 149-157
Zur Politik nationalistischer Gruppierungen....Pages 159-160
Zum Abschluss....Pages 161-161
Back Matter....Pages 163-170

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Deutsche Unternehmen, die in den mittelost- und südosteuropäischen Ländern tätig sind, müssen sich dort mit für sie oft unbekannten Verhaltensgewohnheiten, Denkmustern und Kommunikationsstilen auseinandersetzen. Dieses Buch, das sowohl an Fachwissenschaftler als auch an Unternehmen gerichtet ist, macht wichtige kulturelle Unterschiede deutlich und zeigt Wege auf, mit ihnen produktiv umzugehen. Dabei werden zwei verschiedene Zugangsweisen zu diesem Problem vorgestellt: Die Verwendung des „Kulturschocks“ als ein Forschungsinstrument, bestehende Kulturunterschiede zu bestimmen; und Erfahrungsberichte aus der beruflichen Praxis des Dolmetschens von Geschäftsverhandlungen.




پست ها تصادفی