دانلود کتاب Labor and Employment Relations in a Globalized World: New Perspectives on Work, Social Policy and Labor Market Implications
کتاب روابط کار و اشتغال در دنیای جهانی شده: دیدگاه های جدید در مورد کار، سیاست اجتماعی و پیامدهای بازار کار نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب روابط کار و اشتغال در دنیای جهانی شده: دیدگاه های جدید در مورد کار، سیاست اجتماعی و پیامدهای بازار کار بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Labor and Employment Relations in a Globalized World: New Perspectives on Work, Social Policy and Labor Market Implications
نام کتاب : Labor and Employment Relations in a Globalized World: New Perspectives on Work, Social Policy and Labor Market Implications
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : روابط کار و اشتغال در دنیای جهانی شده: دیدگاه های جدید در مورد کار، سیاست اجتماعی و پیامدهای بازار کار
سری : Contributions to Economics
نویسندگان : Toker Dereli, Y. Pinar Soykut-Sarica, Asli Şen-Taşbaşi (eds.)
ناشر : Springer International Publishing
سال نشر : 2014
تعداد صفحات : 294
ISBN (شابک) : 9783319043487 , 9783319043494
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب چالش‌های جدید روابط کاری و شغلی را در پی جهانی‌شدن بررسی می‌کند. این تحولات معاصر و راه هایی را که در آن سیستم های روابط کار در سراسر جهان و در ترکیه در حال تحول هستند، توضیح می دهد. نویسندگان آخرین اطلاعات را با بینش های عمیق در مورد موضوعات مختلف ترکیب می کنند. پیامدهای تجارت بین‌المللی برای اشتغال، دوگانگی بین رقابت‌پذیری و رعایت استانداردهای بین‌المللی کار، تأثیرات شرکت‌های چندملیتی بر روابط کار، پیامدهای سیاست اجتماعی آموزش عالی آمریکا، جستجوی تعادل قانونی مناسب بین انعطاف‌پذیری کار و امنیت شغلی، چالش‌های پیش روی در ایجاد آژانس های کار موقت، نقش مهارت آموزی و اعطای اعتبارات خرد به زنان برای غلبه بر مشکلات اشتغال غیررسمی تنها بخشی از مواردی است که در این کتاب مورد بررسی قرار گرفته است. بنابراین، کمک‌های مؤسسات ترکیه و بین‌المللی مروری ارزشمند از بحث‌های جاری در زمینه اقتصاد کار و روابط استخدامی ارائه می‌دهد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-xii
Front Matter....Pages 1-1
New Trends in International Trade and Labor Market Interactions: South–South Trade, Trade in Services and Labor Market Implications....Pages 3-21
How Competitive Is Turkey in Meeting International Labor Standards and in International Trade?....Pages 23-41
Can FDI Be a Panacea for Unemployment?: The Turkish Case....Pages 43-70
Front Matter....Pages 71-71
New Approaches to Disability in Social Policy: The Case of the United States....Pages 73-114
Higher Education and Social Policy: The Case of the United States....Pages 115-131
Front Matter....Pages 133-133
Flexicurity and Turkey’s New Labor Act: Problems and Prospects....Pages 135-158
Prejudice Against Labor Unions and Effects on Membership....Pages 159-170
Unionization Status and Productivity....Pages 171-191
Front Matter....Pages 193-193
The New Labor Skills in the New Economy....Pages 195-205
Public and Private Initiatives in Skills Training in Turkey....Pages 207-230
The Importance of Temporary Work Agencies in Turkish Labor Market and a Comparative Study with Spain, Italy and Germany....Pages 231-251
Solution for Informal Work Problems: Microfinance for Women....Pages 253-275
Visiting the Iron Cage: Bureaucracy and the Contemporary Workplace....Pages 277-289
Back Matter....Pages 291-293
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This book explores the new challenges for work and employment relations in the wake of globalization. It describes contemporary developments and ways in which labor relations systems are evolving around the world and in Turkey. Authors combine the latest information with in-depth insights on a variety of issues. The implications of international trade for employment, the dichotomy between competitiveness and meeting international labor standards, the multinationals’ effects on labor relations, social policy implications of American higher education, the search for the right regulatory balance between labor flexibility and job security, challenges faced in establishing temporary work agencies, the role of skills training and providing women with micro credits to overcome informal employment problems are just some of the issues analyzed in this book. Thus, the contributions from Turkish and international institutions offer a valuable overview of the ongoing discussions in the field of labor economics and employment relations.
پست ها تصادفی