توضیحاتی در مورد کتاب Leadership and Diversity in Psychology: Moving beyond the limits
نام کتاب : Leadership and Diversity in Psychology: Moving beyond the limits
عنوان ترجمه شده به فارسی : رهبری و تنوع در روانشناسی: حرکت فراتر از محدودیت ها
سری : Routledge Studies in Leadership, Work and Organizational Psychology
نویسندگان : Maureen McIntosh, Helen Nicholas, Husain Afreen Huq
ناشر : Routledge
سال نشر : 2019
تعداد صفحات : 239
ISBN (شابک) : 9781138361638 , 9780429432606
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
رهبری و تنوع در روانشناسی موضوع رهبری و تنوع را از طیف وسیعی از دیدگاه های مختلف بررسی می کند. نویسندگان از تجربیات و تحقیقات حرفه ای برای حمایت از بازتاب های خود در مورد رهبری با جمعیت های مختلف، رهبری در سازمان ها و سبک رهبری در حال توسعه استفاده می کنند.
این کتاب با ترکیب نظریه فعلی و تحقیقات بهروز در مورد روندهای فعلی به سمت کار رابطهای و یکپارچهتر، بر بازتاب تمرینکنندگان از تجربه خود تأکید میکند. این نشاندهنده تمرکز معاصر به سمت تمرینهای کثرتگرا/یکپارچهتر است، که از جهتگیریهای سنتی که شامل روشهای خاص کار است، فاصله گرفته است.
رهبری و تنوع در روانشناسی مورد توجه دانشگاهیان و محققان در زمینه های روانشناسی بالینی و مشاوره و روانشناسی سازمانی و همچنین پزشکان حرفه ای خواهد بود.
فهرست مطالب :
Cover
Half Title
Series Page
Title Page
Copyright Page
Contents
Contributors
Chapter summaries
Introduction
PART I: Leadership with diverse populations
1. The legacy of black oppression: Growth and resilient leadership
2. The role of leadership for gay black practitioners: How do we craft authority from micro-aggressions and multiple identities? A personal story
3. The different aspects of equality in the leadership agenda in the BPS
4. Young black males’ attitudes towards therapy
5. Social justice, leadership and diversity
6. Ethics and social justice
PART II: Developing your leadership style
7. Power and privilege in psychology: Can we have egalitarian leadership?
8. Disability and identity: Reflections on my journey as a disabled woman, student and counselling psychologist
9. Dyslexia: Shackles far beyond the written word
10. Managing self, managing others: What does owning one’s perspective add to leadership when you are a black woman in the NHS?
PART III: Leadership in organizations
11. The challenges of authenticity: Leadership as a lesbian
12. Social justice, leadership and multi-cultural competency amongst applied psychology trainees
13. Reflective leadership in a multi-disciplinary team
14. Women in senior management: Exploring the dynamics of diversity in attaining senior leadership positions
15. Diversity from an organisational perspective: Past, present and future directions
Conclusion
Index
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Leadership and Diversity in Psychology explores the topic of leadership and diversity from a range of different perspectives. The authors draw from professional experience and research to support their reflections on leadership with diverse populations, leadership in organizations and developing leadership style.
Incorporating current theory and up-to-date research concerning current trends towards more relational and integrative work, the book emphasises practitioners’ reflections of their own experience. It reflects the contemporary focus towards more pluralistic/integrative practice, which has moved away from traditional orientations involving specific ways of working.
Leadership and Diversity in Psychology will be of great interest to academics and researchers in the fields of clinical and counselling psychology and organizational psychology as well as professional practitioners.