دانلود کتاب Leadership for Leaders (Thorogood Management Books S.)
کتاب رهبری برای رهبران (مدیریت Thorogood S.) نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب رهبری برای رهبران (مدیریت Thorogood S.) بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Leadership for Leaders (Thorogood Management Books S.)
نام کتاب : Leadership for Leaders (Thorogood Management Books S.)
عنوان ترجمه شده به فارسی : رهبری برای رهبران (کتاب مدیریت Thorogood S.)
سری :
نویسندگان : Michael Williams
ناشر :
سال نشر : 2005
تعداد صفحات : 192
ISBN (شابک) : 1854183508 , 9781854183507
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
بر اساس تحقیقات گسترده، این کتاب «هنجارهای» پذیرفته شده را به چالش می کشد و 7 شایستگی کلیدی مورد نیاز برای رهبری موفق امروزی را ایجاد می کند. مایکل ویلیامز 7 خوشه شایستگی کلیدی را که امروزه بیشترین اهمیت را دارند ایجاد و توضیح می دهد: * جهت گیری هدف * صداقت * تعامل نزدیک با دیگران * ادراک "بالگرد" * تدبیر انعطاف پذیر * "اسب بخار" شخصی * ارتباطات پر طنین او همچنین نشان می دهد که چقدر استعداد در سازمان ها استفاده نشده است. و روش هایی را برای بسیج این همه پتانسیل پیشنهاد می کند. او نشان می‌دهد که چگونه برای موفقیت نهایی، شایستگی‌های کلیدی باید ارتباط نزدیکی با این موارد داشته باشند: * ثبات شخصی * نظم و درستی * عدم تحمل حد متوسط * نگرانی برای ایجاد اعتماد متقابل * اشتیاق متمرکز برای تجارت * تشخیص اهمیت هوش هیجانی
فهرست مطالب :
The author......Page 6
Acknowledgements......Page 8
Introduction......Page 15
ONE Close-quarter leadership......Page 21
TWO Leadership theories, role models – and common sense......Page 43
THREE Leadership and the achievement ethic......Page 63
FOUR ‘Buy-in’, not by-pass: the rules of engagement......Page 81
FIVE Great leaders develop more great leaders......Page 99
SIX Leading innovation – taking the organization forward......Page 125
SEVEN Leadership – a matter of mindset......Page 145
EIGHT Making it happen – the leader’s job......Page 167
Contents......Page 11
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Based on extensive research, this book challenges accepted 'norms' and establishes the 7 key competencies required for successful leadership todayThis challenging book is based on research carried out over seven years with over 2,500 senior managers in ten different companies, in USA and Europe. Michael Williams establishes and explains the 7 key competency clusters that matter most today:* Goal orientation* Integrity* Close engagement with others* "Helicopter" perception* Resilient resourcefulness* Personal "horsepower"* Resonant communicationsHe also shows how much talent lies untapped in organisations and proposes methods of mobilising all this potential. He demonstrates how, for ultimate success, the key competencies need to be linked closely to:* Personal consistency* Discipline and integrity* Intolerance of mediocrity* A concern to build mutual trust* Focused passion for the business* Recognition of the importance of emotional intelligence
پست ها تصادفی