Leadership Unplugged: The New Renaissance of Value Propositions

دانلود کتاب Leadership Unplugged: The New Renaissance of Value Propositions

36000 تومان موجود

کتاب رهبری Unplugged: رنسانس جدید گزاره های ارزشی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب رهبری Unplugged: رنسانس جدید گزاره های ارزشی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 7


توضیحاتی در مورد کتاب Leadership Unplugged: The New Renaissance of Value Propositions

نام کتاب : Leadership Unplugged: The New Renaissance of Value Propositions
عنوان ترجمه شده به فارسی : رهبری Unplugged: رنسانس جدید گزاره های ارزشی
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Palgrave Macmillan
سال نشر : 2003
تعداد صفحات : 400
ISBN (شابک) : 1403903816 , 9781403903815
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 946 کیلوبایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


این کتاب استدلال می‌کند که آنچه مدیران ارشد انجام می‌دهند باید کاملاً بر آنچه می‌گویند متکی باشد. نتیجه منطقی این است که سازمان‌ها شبکه‌ای از مکالمات هستند - بین کارمندان، کارفرمایان، تامین‌کنندگان و مشتریان - تنها چیزی که مدیران می‌توانند بر آن تأثیر بگذارند، بحث، بحث یا گفت‌وگو است که اتفاقاً در حال حاضر در آن حضور دارند. نویسندگان بررسی می کنند که چگونه 12 شرکت جهانی با هنر و علم گفتگوهای استراتژیک مقابله کرده اند و این کتاب شامل طیف وسیعی از ابزارها و تکنیک های جدید برای رهبری تغییر موثر و اجرای استراتژی با استفاده از این فلسفه است.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


This book argues that what senior executives do should rest squarely on what they say. The logical conclusion is that organizations are a network of conversations--between employees, employers, suppliers, and customers--the only thing executives can influence is the debate, discussion, or dialogue they happen to be in at the moment. The authors explore how 12 global firms have tackled the art and science of strategic conversations and the book contains a range of new tools and techniques for leading effective change and implementing strategy using this philosophy.



پست ها تصادفی