Leading Apple With Steve Jobs: Management Lessons From a Controversial Genius

دانلود کتاب Leading Apple With Steve Jobs: Management Lessons From a Controversial Genius

45000 تومان موجود

کتاب پیشرو اپل با استیو جابز: درس های مدیریت از یک نابغه بحث برانگیز نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب پیشرو اپل با استیو جابز: درس های مدیریت از یک نابغه بحث برانگیز بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب Leading Apple With Steve Jobs: Management Lessons From a Controversial Genius

نام کتاب : Leading Apple With Steve Jobs: Management Lessons From a Controversial Genius
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : پیشرو اپل با استیو جابز: درس های مدیریت از یک نابغه بحث برانگیز
سری :
نویسندگان :
ناشر : Wiley
سال نشر : 2012
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 1118379527 , 9781118379523
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub    درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 471 کیلوبایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


یکی از معاونان ارشد سابق اپل به اشتراک می گذارد که چگونه استیو جابز به مردم انگیزه می داد تا بهترین کار زندگی خود را انجام دهند

جی الیوت شخصاً توسط استیو جابز استخدام شد، درست به موقع تا او را در آخرین کار همراهی کند. بازدیدهای تاریخی از مرکز تحقیقات پالو آلتو زیراکس، بازدیدهایی که مسیر محاسبات را تغییر داد. به‌عنوان معاون ارشد اپل، جی به‌عنوان دست راست استیو و عیب‌یاب، بر تمامی عملیات شرکت و برنامه‌ریزی تجاری، و همچنین توسعه نرم‌افزار و منابع انسانی نظارت داشت. در رهبری اپل با استیو جابز، جی توضیح می‌دهد که استیو چگونه افراد خود را مدیریت کرده و به آنها انگیزه می‌دهد—و آنچه که هر مدیری می‌تواند از جابز در مورد ایجاد انگیزه در افراد برای انجام بهترین کار زندگی‌شان بیاموزد.

استیو جابز از آنها استفاده کرد. عبارت دزدان دریایی! این بیانگر قلب اپل و استیو است. اصول مدیریتی که از این بیانیه بیرون آمده است، ستون فقرات این کتاب را تشکیل می دهد.

  • توضیح می‌دهد که چگونه افراد با استعدادی را بیابید که اهداف شما را درک کنند و بتوانند در این تلاش مشارکت داشته باشند
  • ویژگی‌هایی را فهرست می‌کند که می‌تواند تعیین کند آیا یک فرد آنقدر به این چشم‌انداز متعهد است یا خیر. آنها انگیزه خود را ارائه می دهند
  • توضیح می دهد که چگونه می توان اطمینان حاصل کرد که کارکنان شما با کاپیتان و همسفران کشتی او وفاداری دارند و همچنین توانایی ارائه راه های اصلی و منحصر به فرد برای برخورد با یک مشکل را دارند. و با حس جهت گیری قوی خود هدایت شوید

پیشروی اپل با استیو جابز پارادایم فکری شما را تغییر خواهد داد و شما را به جمع آوری و رهبری تیم های نوآور ترغیب می کند.



توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


A former Senior VP of Apple shares how Steve Jobs motivated people to do the best work of their lives

Jay Elliot was hired personally by Steve Jobs, just in time to accompany him on the last of his historic visits to Xerox's Palo Alto Research Center, the visits that changed the course of computing. As Senior VP of Apple, Jay served as Steve's right-hand man and trouble-shooter, overseeing all corporate operations and business planning, as well as software development and HR. In Leading Apple with Steve Jobs, Jay details how Steve managed and motivated his people—and what every manager can learn from Jobs about motivating people to do the best work of their lives.

Steve Jobs used the phrase "Pirates! Not the Navy" as a rallying cry—a metaphor to "Think Different." In the days of developing the Macintosh, it became a four-word mission statement. It expresses the heart of Apple and Steve. The management principles that grew out of that statement form the backbone of this book.

  • Explains how to find talented people who will understand your objectives and be able to make a contribution to that effort
  • Lists traits that can determine whether a person will be so committed to the vision that they will provide their own motivation
  • Explains how to ensure that your employees hold an allegiance to the captain and to his/her shipmates, and also possess the ability to come up with original, unique ways to approach a problem, and be self-guided with a strong sense of direction

Leading Apple with Steve Jobs will shift your thought paradigm and inspire you to assemble and lead innovative teams.




پست ها تصادفی