دانلود کتاب Leading Change
کتاب پیشرو تغییر نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب پیشرو تغییر بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Leading Change
نام کتاب : Leading Change
عنوان ترجمه شده به فارسی : پیشرو تغییر
سری :
نویسندگان : Ajayi O.
ناشر :
سال نشر : 2002
تعداد صفحات : 134
ISBN (شابک) : 184112205X , 1841122734
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
مسیری سریع برای تغییر پیشرو در دنیای تجاری در حال حرکت. حوزه‌های کلیدی رهبری تغییر، از رهبری مشارکتی تا مدیریت روابط و از کارایی و کارآمدی تا آماده‌سازی سازمان‌ها برای تغییر را پوشش می‌دهد. مثال‌ها و درس‌هایی از برخی از موفق‌ترین کسب‌وکارهای جهان، از جمله مایکروسافت، دوو، سیسکو، رویال/هلندی شل و کوماتسو، و ایده‌هایی از باهوش‌ترین متفکران، از جمله آلن هوپر و جان کوتر، جین دانیل داک، جان کاتزنباخ و تیم RCL ، داریل کانر، جان آدایر و تام پیترز. شامل واژه نامه مفاهیم کلیدی و راهنمای منابع جامع است.
فهرست مطالب :
Cover Page......Page 1
Title Page......Page 3
Copyright Page......Page 4
Introduction to ExpressExec......Page 6
Table of Contents......Page 7
08.06.01 Introduction to Leading Change......Page 8
08.06.02 Leading Change Today......Page 12
08.06.03 Evolution of Change Leadership......Page 20
08.06.04 The E-Dimension of Managing Change......Page 30
08.06.05 The Global Dimension......Page 40
08.06.06 The State of the Art in Leading Change......Page 50
08.06.07 Leading Change In Practice......Page 66
08.06.08 Key Concepts and Thinkers......Page 82
08.06.09 A Guide To Useful Resources......Page 98
08.06.10 Leading Change – Making it Work......Page 106
Frequently Asked Questions (FAQs)......Page 130
Acknowledgments......Page 132
About the Author......Page 134
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Fast track route to leading change in a fast-moving business world. Covers the key areas of change leadership, from collaborative leadership to relationship management and from efficiency and efficacy to getting organizations ready for change. Examples and lessons from some of the world's most successful businesses, including Microsoft, Daewoo, Cisco, Royal/Dutch Shell and Komatsu, and ideas from the smartest thinkers, including Alan Hooper and John Kotter, Jeanie Daniel Duck, John Katzenbach and the RCL team, Daryl Conner, John Adair and Tom Peters. Includes a glossary of key concepts and a comprehensive resources guide.
پست ها تصادفی