دانلود کتاب Learning by Design: Building Sustainable Organizations (Management, Organizations and Business)
دسته: آموزشی
کتاب یادگیری با طراحی: ایجاد سازمان های پایدار (مدیریت، سازمان ها و کسب و کار) نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب یادگیری با طراحی: ایجاد سازمان های پایدار (مدیریت، سازمان ها و کسب و کار) بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
توضیحاتی در مورد کتاب Learning by Design: Building Sustainable Organizations (Management, Organizations and Business)
نام کتاب : Learning by Design: Building Sustainable Organizations (Management, Organizations and Business)
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : یادگیری با طراحی: ایجاد سازمان های پایدار (مدیریت، سازمان ها و کسب و کار)
سری :
نویسندگان : A. B. (Rami) Shani, Peter Docherty
ناشر :
سال نشر : 2003
تعداد صفحات : 240
ISBN (شابک) : 0631232761 , 9781405142083
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب یک رویکرد مبتنی بر طراحی را برای تحقیقات و ایجاد سازمان های پایدار پیش می برد. چارچوب یادگیری به طراحی برای بررسی یادگیری در شش شرکت موفق در صنایع مختلف و تنظیمات ملی مورد استفاده قرار می گیرد و نقشه راه را برای بهبود یادگیری سیستماتیک در سازمان ها فراهم می کند. در شرکت های موفق ، یادگیری را به صورت طراحی می کند. تمرکز بر انتخاب سازمانها در مورد طراحی مکانیسم های یادگیری است. ساخته شده در حدود شش مطالعه موردی دقیق که از صنایع مختلف و تنظیمات ملی گرفته شده است. چارچوبی برای بهبود شرایط یادگیری سیستماتیک و پایدار در سازمان ها فراهم می کند. یک مدل فرآیند روشن برای عمل و تغییر ارائه می دهد.
فهرست مطالب :
Figures......Page 6
Tables......Page 7
About the Authors......Page 9
Foreword......Page 10
Preface......Page 15
Acknowledgments......Page 17
1 The Critical Need for Learning by Design......Page 21
2 Competitive Strategy, Sustainability and Learning......Page 32
3 Individual Competence Development, Learning and Performance......Page 51
4 Designing Business-Focused Teams......Page 76
5 Transformation and Learning......Page 102
6 Development Processes, Learning and Competitiveness 1 6......Page 126
7 Knowledge Management Processes and Learning 1......Page 147
8 Learning in a Networked Organization......Page 165
9 Designing a Sustainable Learning Organization......Page 183
10 Learning by Design: Change and Future......Page 206
Index......Page 222
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This book advances a design-based approach for the investigation and creation of sustainable organizations. The learning-by-design framework is utilized to examine learning in six successful companies in different industries and national settings and provides a roadmap for improving systematic learning in organizations.Investigates learning-by-design in successful companies. Focuses on the choices organizations make about the design of learning mechanisms. Built around six detailed case studies taken from different industries and national settings. Provides a framework for improving the conditions for systematic and sustainable learning in organizations. Offers a clear process model for action and change.
پست ها تصادفی