دانلود کتاب Leitbilder erarbeiten: Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
کتاب توسعه بیانیه‌های مأموریت: یک جزوه کوتاه و از نظر تئوری سازمانی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب توسعه بیانیه‌های مأموریت: یک جزوه کوتاه و از نظر تئوری سازمانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Leitbilder erarbeiten: Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
نام کتاب : Leitbilder erarbeiten: Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : توسعه بیانیه‌های مأموریت: یک جزوه کوتاه و از نظر تئوری سازمانی
سری :
نویسندگان : Stefan Kühl
ناشر : VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر : 2017
تعداد صفحات : 78
ISBN (شابک) : 9783658134228 , 9783658134235
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
بر اساس رویکردهای جدیدتر به تحقیقات سازمانی، این کتاب نشان می‌دهد که چگونه فرآیندهای بیانیه مأموریت را می‌توان در توسعه و انتشار به گونه‌ای طراحی کرد که از یک سو، از یک سو، از مدیریت "طرف جلویی" حمایت خارجی کنند. سازمان و از سوی دیگر فضای داخلی را برای بحث در مورد تعارضات ساختاری اجتناب ناپذیر در سازمان ها فراهم می کند. نه تنها شرکت‌ها، بلکه ادارات، بیمارستان‌ها، دانشگاه‌ها، مدارس و باشگاه‌ها هم اکنون بیانیه‌های مأموریت خود را ایجاد می‌کنند. پس از مرحله ای از سرخوشی که در آن معجزات واقعی از این بیانیه های ماموریت در جهت گیری کارکنان انتظار می رفت، بیانیه های ماموریت به دلیل بار اخلاقی بیش از حد مورد انتقاد قرار گرفت. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه می‌توان فرآیندهای بیانیه مأموریت را بدون ایجاد بدبینی در بین کارکنان تنظیم کرد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XI
Was sind Leitbilder? – Einleitung....Pages 7-29
Jenseits des Kaskadenmodells der Organisation....Pages 31-37
Leitbilderarbeitung jenseits eines maschinenartigen Verständnisses von Organisationen....Pages 39-66
Relevanz des Leitbildprozesses und Pflege des fertigen Produktes – Fazit....Pages 67-69
Back Matter....Pages 71-77
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Auf der Basis neuerer Ansätze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbildprozesse in der Erarbeitung und Verbreitung so angelegt werden können, dass sie einerseits nach außen das Management der „Schauseite“ der Organisation unterstützen und andererseits intern Raum bieten für eine Auseinandersetzung über die unvermeidlichen strukturellen Konflikte in Organisationen. Inzwischen geben sich nicht nur Unternehmen, sondern auch Verwaltungen, Krankenhäuser, Universitäten, Schulen und Vereine eigene Leitbilder. Nach einer Phase der Euphorie, in der von diesen Leitbildern wahre Wunderdinge bei der Orientierung von Mitarbeitern erwartet wurden, sind Leitbilder wegen ihrer moralisierenden Überfrachtung immer mehr in die Kritik geraten. In diesem Buch wird gezeigt, wie Leitbildprozesse aufgesetzt werden können, ohne Zynismus bei den Mitarbeitern zu produzieren.
پست ها تصادفی