دانلود کتاب Lernorientierte Unternehmensberatung: Modellbildung und kritische Untersuchung der Beratungspraxis aus Berater- und Klientenperspektive
کتاب مشاوره مدیریت یادگیری محور: مدل سازی و تحلیل انتقادی عملکرد مشاوره از دیدگاه مشاور و مشتری نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مشاوره مدیریت یادگیری محور: مدل سازی و تحلیل انتقادی عملکرد مشاوره از دیدگاه مشاور و مشتری بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Lernorientierte Unternehmensberatung: Modellbildung und kritische Untersuchung der Beratungspraxis aus Berater- und Klientenperspektive
نام کتاب : Lernorientierte Unternehmensberatung: Modellbildung und kritische Untersuchung der Beratungspraxis aus Berater- und Klientenperspektive
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مشاوره مدیریت یادگیری محور: مدل سازی و تحلیل انتقادی عملکرد مشاوره از دیدگاه مشاور و مشتری
سری : ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schloß Reichartshausen 29
نویسندگان : Dr. Sven Sommerlatte (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 2000
تعداد صفحات : 416
ISBN (شابک) : 9783824405527 , 9783663056447
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 12 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
پویایی رقابتی بالا و برون سپاری وظایف کارکنان به طور فزاینده ای باعث می شود بسیاری از شرکت ها از خدمات مشاوره استفاده کنند. علاوه بر توسعه مفاهیم و برنامه های اقدام، تمرکز به طور فزاینده ای بر غلبه بر الگوهای فکری ریشه دار و موانع یادگیری، آغاز فرآیندهای تغییر و افزایش توانایی توسعه است. مشاوران مدیریت بهتر است «استراتژی مداخله» خود را در این زمینه طراحی کنند.
Sven Sommerlatte نشان می دهد که چگونه یافته های تحقیق یادگیری سازمانی می تواند مثمر ثمر باشد تا راه حل های مشخصی برای مشکل در همکاری نزدیک با گیرندگان مشاوره ایجاد شود تا پتانسیل عملکرد شرکت ها به طور پایدار افزایش یابد و در عین حال آنها افزایش یابد. خودمختاری او علاوه بر مبانی نظری، تجربیات عملی مشاوران و مشتریان را نیز از طریق یک نظرسنجی گسترده در بر می گیرد. بنابراین پیشنهادات وی برای طراحی یادگیری محور پروژه های مشاوره ارتباط عملی مستقیم دارد و دلیلی برای بحث و تغییر در برخی از استراتژی های مشاوره خواهد بود.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XIX
Einleitung....Pages 1-15
Literaturbericht: Theoretische Grundlagen....Pages 17-102
Modellbildung: Grundzüge lernorientierter Unternehmensberatung....Pages 103-157
Kritische Untersuchung der Beratungspraxis: Befragungsergebnisse....Pages 159-235
Vorschläge für die lernorientierte Gestaltung von Beratungsprojekten....Pages 237-271
Fazit....Pages 273-276
Back Matter....Pages 277-403
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Die hohe Wettbewerbsdynamik und die Ausgliederung von Stabsfunktionen veranlassen zunehmend viele Unternehmen, Beratungsleistungen in Anspruch zu nehmen. Zusätzlich zur Entwicklung von Konzepten und Maßnahmenplänen geht es dabei verstärkt darum, eingefahrene Denkmuster und Lernbarrieren zu überwinden, Veränderungsprozesse in Gang zu setzen und die Entwicklungsfähigkeit zu erhöhen. Unternehmensberater tun gut daran, ihre "Interventionsstrategie" vor diesem Hintergrund zu gestalten.
Sven Sommerlatte zeigt auf, wie die Erkenntnisse der organisationalen Lernforschung fruchtbar gemacht werden können, um in enger Zusammenarbeit mit den Beratungsadressaten konkrete Problemlösungen zu entwickeln, das Leistungspotenzial der Unternehmen nachhaltig zu erhöhen und gleichzeitig deren Autonomie zu steigern. Neben der theoretischen Fundierung bezieht er durch eine umfangreiche Befragung auch die Praxiserfahrungen von Beratern und Klienten mit ein. Seine Vorschläge für eine lernorientierte Gestaltung von Beratungsprojekten besitzen daher unmittelbare praktische Relevanz und werden Anlass zur Diskussion und Veränderung mancher Beratungsstrategie sein.
پست ها تصادفی