دانلود کتاب Made in China: Women Factory Workers in a Global Workplace
کتاب ساخت چین: کارگران کارخانه زن در یک محل کار جهانی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب ساخت چین: کارگران کارخانه زن در یک محل کار جهانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Made in China: Women Factory Workers in a Global Workplace
نام کتاب : Made in China: Women Factory Workers in a Global Workplace
ویرایش : Revised
عنوان ترجمه شده به فارسی : ساخت چین: کارگران کارخانه زن در یک محل کار جهانی
سری :
نویسندگان : Pun Ngai
ناشر :
سال نشر : 2005
تعداد صفحات : 233
ISBN (شابک) : 1932643184 , 9781932643008
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 10 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
همانطور که چین در دو دهه گذشته به یک نیروگاه صنعتی تبدیل شده است، طبقه جدیدی از کارگران ایجاد شده است: داگونگمی یا دختران کارگر. داگونگمی‌ها زنانی هستند که در اواخر نوجوانی و اوایل دهه بیست زندگی می‌کنند و از مناطق روستایی به مراکز شهری نقل مکان می‌کنند تا در کارخانه‌ها کار کنند. به دلیل قوانین ایالتی مبنی بر اینکه متولدین روستاها نمی توانند به طور دائم روستاهای خود را ترک کنند و فشار خانوادگی برای زنان جوان برای ازدواج در اواخر دهه بیست سالگی، داگونگمی ها زایمان زودگذر هستند. آنها به طور متوسط چهار یا پنج سال قبل از بازگشت به خانه، کارهای طاقت فرسا را در کارخانه های شهری انجام می دهند. زنان جوان مجبور به کار در کارخانه ها نمی شوند. آنها از شیفت های دوازده ساعته و سختی های کار صنعتی می دانند. با این حال آنها هنوز مشتاق ترک خانه هستند. ساخت چین نگاهی قانع‌کننده به زندگی این زنان است، کارگرانی که بین خواسته‌های رقابتی سرمایه‌داری جهانی، دولت سوسیالیستی و خانواده پدرسالار گیر افتاده‌اند. Punngai کار قوم نگاری را در یک کارخانه الکترونیک در استان گوانگدونگ در جنوب چین، در منطقه ویژه اقتصادی شنژن، جایی که کارخانه های خارجی در حال گسترش هستند، انجام داد. او به مدت هشت ماه در خوابگاه کارمندان می‌خوابید و در کنار زنانی که زندگی آنها را شرح می‌دهد، در کف مغازه کار می‌کرد. جناس دیدگاه ها و تجربیات کارگران را روشن می کند و فریب تمایل مصرف کننده و به ویژه جزئیات زندگی کارخانه را توصیف می کند. او به اعمال مقاومت و تجاوز در محل کار نگاه می کند و معتقد است که دردهای مزمنی مانند کمردرد و سردرد که بسیاری از زنان تجربه می کنند به همان اندازه که نشان دهنده مقاومت در برابر شرایط ظالمانه کار است، نشان دهنده شکست است. Pun نشان می دهد که یک انقلاب اجتماعی خاموش در چین در جریان است و این کارگران جوان مهاجر عوامل آن هستند.
فهرست مطالب :
359_Page_119_2R......Page 0
359_Page_001_2R......Page 1
359_Page_003_2R......Page 3
359_Page_004_1L......Page 4
359_Page_004_2R......Page 5
359_Page_005_2R......Page 6
359_Page_006_1L......Page 7
359_Page_006_2R......Page 8
359_Page_007_1L......Page 9
359_Page_007_2R......Page 10
359_Page_008_1L......Page 11
359_Page_008_2R......Page 12
359_Page_009_1L......Page 13
359_Page_009_2R......Page 14
359_Page_010_1L......Page 15
359_Page_010_2R......Page 16
359_Page_011_1L......Page 17
359_Page_011_2R......Page 18
359_Page_012_1L......Page 19
359_Page_012_2R......Page 20
359_Page_013_1L......Page 21
359_Page_013_2R......Page 22
359_Page_014_1L......Page 23
359_Page_014_2R......Page 24
359_Page_015_1L......Page 25
359_Page_015_2R......Page 26
359_Page_016_1L......Page 27
359_Page_016_2R......Page 28
359_Page_017_1L......Page 29
359_Page_017_2R......Page 30
359_Page_018_1L......Page 31
359_Page_018_2R......Page 32
359_Page_019_1L......Page 33
359_Page_019_2R......Page 34
359_Page_020_1L......Page 35
359_Page_020_2R......Page 36
359_Page_021_1L......Page 37
359_Page_021_2R......Page 38
359_Page_022_1L......Page 39
359_Page_022_2R......Page 40
359_Page_023_1L......Page 41
359_Page_023_2R......Page 42
359_Page_024_1L......Page 43
359_Page_024_2R......Page 44
359_Page_025_1L......Page 45
359_Page_025_2R......Page 46
359_Page_026_1L......Page 47
359_Page_026_2R......Page 48
359_Page_027_1L......Page 49
359_Page_027_2R......Page 50
359_Page_028_1L......Page 51
359_Page_028_2R......Page 52
359_Page_029_1L......Page 53
359_Page_029_2R......Page 54
359_Page_030_1L......Page 55
359_Page_030_2R......Page 56
359_Page_031_1L......Page 57
359_Page_031_2R......Page 58
359_Page_032_1L......Page 59
359_Page_032_2R......Page 60
359_Page_033_1L......Page 61
359_Page_033_2R......Page 62
359_Page_034_1L......Page 63
359_Page_034_2R......Page 64
359_Page_035_1L......Page 65
359_Page_035_2R......Page 66
359_Page_036_1L......Page 67
359_Page_036_2R......Page 68
359_Page_037_1L......Page 69
359_Page_037_2R......Page 70
359_Page_038_1L......Page 71
359_Page_038_2R......Page 72
359_Page_039_1L......Page 73
359_Page_039_2R......Page 74
359_Page_040_1L......Page 75
359_Page_040_2R......Page 76
359_Page_041_1L......Page 77
359_Page_041_2R......Page 78
359_Page_042_1L......Page 79
359_Page_042_2R......Page 80
359_Page_043_1L......Page 81
359_Page_043_2R......Page 82
359_Page_044_1L......Page 83
359_Page_044_2R......Page 84
359_Page_045_1L......Page 85
359_Page_045_2R......Page 86
359_Page_046_1L......Page 87
359_Page_046_2R......Page 88
359_Page_047_1L......Page 89
359_Page_047_2R......Page 90
359_Page_048_1L......Page 91
359_Page_048_2R......Page 92
359_Page_049_1L......Page 93
359_Page_049_2R......Page 94
359_Page_050_1L......Page 95
359_Page_050_2R......Page 96
359_Page_051_1L......Page 97
359_Page_051_2R......Page 98
359_Page_052_1L......Page 99
359_Page_052_2R......Page 100
359_Page_053_1L......Page 101
359_Page_053_2R......Page 102
359_Page_054_1L......Page 103
359_Page_054_2R......Page 104
359_Page_055_1L......Page 105
359_Page_055_2R......Page 106
359_Page_056_1L......Page 107
359_Page_056_2R......Page 108
359_Page_057_1L......Page 109
359_Page_057_2R......Page 110
359_Page_058_1L......Page 111
359_Page_058_2R......Page 112
359_Page_059_1L......Page 113
359_Page_059_2R......Page 114
359_Page_060_1L......Page 115
359_Page_060_2R......Page 116
359_Page_061_1L......Page 117
359_Page_061_2R......Page 118
359_Page_062_1L......Page 119
359_Page_062_2R......Page 120
359_Page_063_1L......Page 121
359_Page_063_2R......Page 122
359_Page_064_1L......Page 123
359_Page_064_2R......Page 124
359_Page_065_1L......Page 125
359_Page_065_2R......Page 126
359_Page_066_1L......Page 127
359_Page_066_2R......Page 128
359_Page_067_1L......Page 129
359_Page_067_2R......Page 130
359_Page_068_1L......Page 131
359_Page_068_2R......Page 132
359_Page_069_1L......Page 133
359_Page_069_2R......Page 134
359_Page_070_1L......Page 135
359_Page_070_2R......Page 136
359_Page_071_1L......Page 137
359_Page_071_2R......Page 138
359_Page_072_1L......Page 139
359_Page_072_2R......Page 140
359_Page_073_1L......Page 141
359_Page_073_2R......Page 142
359_Page_074_1L......Page 143
359_Page_074_2R......Page 144
359_Page_075_1L......Page 145
359_Page_075_2R......Page 146
359_Page_076_1L......Page 147
359_Page_076_2R......Page 148
359_Page_077_1L......Page 149
359_Page_077_2R......Page 150
359_Page_078_1L......Page 151
359_Page_078_2R......Page 152
359_Page_079_1L......Page 153
359_Page_079_2R......Page 154
359_Page_080_1L......Page 155
359_Page_080_2R......Page 156
359_Page_081_1L......Page 157
359_Page_081_2R......Page 158
359_Page_082_1L......Page 159
359_Page_082_2R......Page 160
359_Page_083_1L......Page 161
359_Page_083_2R......Page 162
359_Page_084_1L......Page 163
359_Page_084_2R......Page 164
359_Page_085_1L......Page 165
359_Page_085_2R......Page 166
359_Page_086_1L......Page 167
359_Page_086_2R......Page 168
359_Page_087_1L......Page 169
359_Page_087_2R......Page 170
359_Page_088_1L......Page 171
359_Page_088_2R......Page 172
359_Page_089_1L......Page 173
359_Page_089_2R......Page 174
359_Page_090_1L......Page 175
359_Page_090_2R......Page 176
359_Page_091_1L......Page 177
359_Page_091_2R......Page 178
359_Page_092_1L......Page 179
359_Page_092_2R......Page 180
359_Page_093_1L......Page 181
359_Page_093_2R......Page 182
359_Page_094_1L......Page 183
359_Page_094_2R......Page 184
359_Page_095_1L......Page 185
359_Page_095_2R......Page 186
359_Page_096_1L......Page 187
359_Page_096_2R......Page 188
359_Page_097_1L......Page 189
359_Page_097_2R......Page 190
359_Page_098_1L......Page 191
359_Page_098_2R......Page 192
359_Page_099_1L......Page 193
359_Page_099_2R......Page 194
359_Page_100_1L......Page 195
359_Page_100_2R......Page 196
359_Page_101_1L......Page 197
359_Page_101_2R......Page 198
359_Page_102_1L......Page 199
359_Page_102_2R......Page 200
359_Page_103_1L......Page 201
359_Page_103_2R......Page 202
359_Page_104_1L......Page 203
359_Page_104_2R......Page 204
359_Page_105_1L......Page 205
359_Page_105_2R......Page 206
359_Page_106_1L......Page 207
359_Page_106_2R......Page 208
359_Page_107_1L......Page 209
359_Page_107_2R......Page 210
359_Page_108_1L......Page 211
359_Page_108_2R......Page 212
359_Page_109_1L......Page 213
359_Page_109_2R......Page 214
359_Page_110_1L......Page 215
359_Page_110_2R......Page 216
359_Page_111_1L......Page 217
359_Page_111_2R......Page 218
359_Page_112_1L......Page 219
359_Page_112_2R......Page 220
359_Page_113_1L......Page 221
359_Page_113_2R......Page 222
359_Page_114_1L......Page 223
359_Page_114_2R......Page 224
359_Page_115_1L......Page 225
359_Page_115_2R......Page 226
359_Page_116_1L......Page 227
359_Page_116_2R......Page 228
359_Page_117_1L......Page 229
359_Page_117_2R......Page 230
359_Page_118_1L......Page 231
359_Page_118_2R......Page 232
359_Page_119_1L......Page 233
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
As China has evolved into an industrial powerhouse over the past two decades, a new class of workers has developed: the dagongmei, or working girls. The dagongmei are women in their late teens and early twenties who move from rural areas to urban centers to work in factories. Because of state laws dictating that those born in the countryside cannot permanently leave their villages, and familial pressure for young women to marry by their late twenties, the dagongmei are transient labor. They undertake physically exhausting work in urban factories for an average of four or five years before returning home. The young women are not coerced to work in the factories; they know about the twelve-hour shifts and the hardships of industrial labor. Yet they are still eager to leave home. Made in China is a compelling look at the lives of these women, workers caught between the competing demands of global capitalism, the socialist state, and the patriarchal family. Pun Ngai conducted ethnographic work at an electronics factory in southern China’s Guangdong province, in the Shenzhen special economic zone where foreign-owned factories are proliferating. For eight months she slept in the employee dormitories and worked on the shop floor alongside the women whose lives she chronicles. Pun illuminates the workers’ perspectives and experiences, describing the lure of consumer desire and especially the minutiae of factory life. She looks at acts of resistance and transgression in the workplace, positing that the chronic painsâ€"such as backaches and headachesâ€"that many of the women experience are as indicative of resistance to oppressive working conditions as they are of defeat. Pun suggests that a silent social revolution is under way in China and that these young migrant workers are its agents.