Making a difference: strategies and tools for transforming your organization

دانلود کتاب Making a difference: strategies and tools for transforming your organization

29000 تومان موجود

کتاب ایجاد تفاوت: استراتژی ها و ابزارهایی برای دگرگونی سازمان شما نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب ایجاد تفاوت: استراتژی ها و ابزارهایی برای دگرگونی سازمان شما بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 6


توضیحاتی در مورد کتاب Making a difference: strategies and tools for transforming your organization

نام کتاب : Making a difference: strategies and tools for transforming your organization
عنوان ترجمه شده به فارسی : ایجاد تفاوت: استراتژی ها و ابزارهایی برای دگرگونی سازمان شما
سری :
نویسندگان :
ناشر : AMACOM
سال نشر : 1998
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 0814404022 , 9780814404027
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub    درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 1 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


سازمان ها با موجی از تغییرات اقتصادی، فناوری و اجتماعی جهانی مواجه هستند. برای زنده ماندن، آنها نمی توانند تنها بر نوآوری تکیه کنند. تغییر اساسی کلید است. هر شرکتی با بازسازی ساختار خود، بهتر می تواند انرژی، خلاقیت و هوش نیروی کار خود را درگیر کند و سود قابل توجهی کسب کند. خواندن این کتاب پیشگامانه برای هر تاجری که خواهان تغییر سازمانی است، ضروری است. این ابزارها و پشتیبانی را برای به چالش کشیدن سنت و اجرای اهداف رویایی فراهم می کند. و مفهوم "توسعه در زمان واقعی" نویسنده "یادگیری از طریق انجام" را تشویق می کند، و روشی غنی تر از تحول را ارائه می دهد. این کتاب به خوانندگان نشان می دهد که چگونه بر مسائل تغییر مسلط شوند: ** استفاده از شبکه و گروه های پشتیبانی برای حفظ تغییر * توسعه چشم انداز و استراتژی تغییر * تغییر کل سازمان ** استقبال از واگرایی و تنوع.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Organizations face a tidal wave of global economic, technological, and social change. To survive, they cannot rely on innovation alone. Fundamental change is the key. By reworking its structure, any company can better engage the energy, creativity, and intelligence of its workforce -- and profit considerably. This groundbreaking book is a must read for any businessperson who wants organizational change. It provides the tools and support for challenging tradition and implementing visionary goals. And the author's "real-time development" concept encourages "learning by doing," providing a richer method of transformation. The book shows readers how to master change issues such as: ** using networking and support groups to sustain change ** developing a vision and change strategy ** changing the whole organization ** welcoming divergence and diversity



پست ها تصادفی