Making Relationships Work at Work: A toolkit for getting more done with less stress

دانلود کتاب Making Relationships Work at Work: A toolkit for getting more done with less stress

44000 تومان موجود

کتاب ایجاد روابط در محل کار: ابزاری برای انجام کارهای بیشتر با استرس کمتر نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب ایجاد روابط در محل کار: ابزاری برای انجام کارهای بیشتر با استرس کمتر بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب Making Relationships Work at Work: A toolkit for getting more done with less stress

نام کتاب : Making Relationships Work at Work: A toolkit for getting more done with less stress
عنوان ترجمه شده به فارسی : ایجاد روابط در محل کار: ابزاری برای انجام کارهای بیشتر با استرس کمتر
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Practical Inspiration Publishing
سال نشر : 2020
تعداد صفحات : 0
ISBN (شابک) : 9781788601726 , 9781788601719
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : epub    درصورت درخواست کاربر به PDF تبدیل می شود
حجم کتاب : 4 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


امروزه، کار تماماً در مورد روابط است انجام کارها بستگی به کنار آمدن دارد. و هنگامی که روابط دشوار است، فقط کار ما نیست که آسیب می بیند: اغلب سلامت و رفاه ما نیز به خطر می افتد. ایجاد روابط در محل کار اولین کتابی است که به طور جامع تمام اجزای اصلی ایجاد و حفظ روابط عالی در محل کار را پوشش می دهد. بر اساس 50 سال تجربه کار با طیف گسترده ای از سازمان ها، تیم ها و افراد و مملو از استراتژی ها، نکات و ابزارهای عملی برای بهبود روابط کاری، نه تنها به شما کمک می کند تا با استرس کمتر موثرتر شوید، بلکه همچنین تا از زندگی کاری خود بیشتر لذت ببرید ریچارد فاکس یکی از شرکای The Learning Corporation است که یک شرکت اروپایی متشکل از مربیان رهبری، تسهیل‌گران و مربیان تجاری است. او یک مربی دارای اعتبار PCC با فدراسیون بین‌المللی مربی، یک کارشناس ارشد NLP و عضو انجمن بین‌المللی کوچینگ است. او پس از یک دوره موفقیت آمیز به عنوان شریک با KPMG به ایجاد The Learning Corporation کمک کرد و با آنها در راه اندازی یک دفتر و توسعه یک پایگاه مشتری پر رونق نقش مهمی ایفا کرد. ریچارد به عنوان یک مربی رهبری به رهبران و مدیران کمک می کند تا محیطی را ایجاد و حفظ کنند که در آن افراد بتوانند خود را ابراز کنند، پتانسیل خود را بهینه کنند و بهترین کار خود را انجام دهند. او یک مربی باتجربه، تسهیل کننده و مربی با مهارت های تخصصی در زمینه های کلیدی توسعه افراد در راستای استراتژی است. کار مشترک، توسعه استعدادها، ایجاد اتحادهای استراتژیک، مشارکت و شبکه های ساختاریافته. ریچارد به‌عنوان یک تسهیل‌گر ارشد، با سازمان‌هایی کار می‌کند که کارگاه‌های آموزشی را در زمینه به عنوان مثال تسهیل می‌کنند. اثربخشی شخصی، ایجاد قابلیت شبکه سازی، چشم انداز، تفکر استراتژیک، مدیریت تغییر، رهبری، مربیگری و راهنمایی، یادگیری سازمانی، کار تیمی، خلاقیت و نوآوری. کتاب قبلی او، ایجاد یک زندگی هدفمند: چگونه زندگی خود را بازیابی کنید، معنادارتر زندگی کنید و با زمان دوست شوید، توسط Infinite Ideas در ژوئن 2012 منتشر شد.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Nowadays, work is all about relationships Getting things done depends on getting along. And when relationships are difficult, it's not just our work that suffers: it's often our health and wellbeing too. Making Relationships Work at Work is the first book to cover comprehensively all the main components of building and maintaining great relationships at work. Based on 50 years’ experience of working with a wide variety of organisations, teams and individuals and packed with practical strategies, tips and tools for making work relationships work better, it will not only help you to become more effective with less stress, but also to enjoy your working life more. Richard Fox is a partner in The Learning Corporation, a pan-European firm of leadership coaches, facilitators and business mentors. He is a PCC credentialed coach with the International Coach Federation, a Master NLP practitioner and a member of the International Association for Coaching. He helped create The Learning Corporation after a successful period as a partner with KPMG, having played a leading role with them in setting up an office and developing a thriving client base. As a leadership coach Richard helps leaders and managers create and sustain an environment in which people can express themselves, optimise their potential and do their best work. He is an experienced business mentor, facilitator and coach with specialist skills in the key areas of developing people in line with strategy; collaborative working, talent development, building strategic alliances, partnerships and structured networks. As a master facilitator, Richard works with organisations facilitating workshops on e.g. personal effectiveness, building networking capability, visioning, strategic thinking, managing change, leadership, coaching and mentoring, organisational learning, team working, creativity and innovation. His previous book, Creating a Purposeful Life: How to reclaim your life, live more meaningfully and befriend time, was published by Infinite Ideas in June 2012.



پست ها تصادفی