Management and Organization Theory: A Jossey-Bass Reader

دانلود کتاب Management and Organization Theory: A Jossey-Bass Reader

52000 تومان موجود

کتاب تئوری مدیریت و سازمان: یک خواننده جوسی-باس نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب تئوری مدیریت و سازمان: یک خواننده جوسی-باس بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 9


توضیحاتی در مورد کتاب Management and Organization Theory: A Jossey-Bass Reader

نام کتاب : Management and Organization Theory: A Jossey-Bass Reader
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : تئوری مدیریت و سازمان: یک خواننده جوسی-باس
سری :
نویسندگان :
ناشر : Jossey-Bass
سال نشر : 2012
تعداد صفحات : 481
ISBN (شابک) : 1118008952 , 9781118008959
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




تئوری مدیریت و سازمان خلاصه و تحلیلی از 40 نظریه محبوب، تحقیق شده و کاربردی مدیریت و سازمان ارائه می دهد. این منبع مهم شامل ابزارهای کلیدی مورد استفاده برای اندازه‌گیری متغیرها در هر نظریه است و سؤالات مربوط به نظریه را بررسی می‌کند: نقاط قوت و ضعف، کاربردهای عملی، و مقالات اصلی منتشر شده در مورد هر نظریه.

"این کتاب قابل توجهی است. جفری مایلز به وضوح 40 نظریه اصلی مدیریت و سازمان را به سبکی قابل دسترس و جذاب توضیح می‌دهد، این کتاب در پوشش کامل، متوازن و منصفانه در تحلیل نظریه‌ها قرار دارد. مرجع معتبر در این زمینه یکی از خواندنی ترین، آموزنده ترین و مفیدترین کتاب هایی است که من آن را به شدت توصیه می کنم. — Shaker A. Zahra، رئیس گروه، رئیس رابرت ای. باک، و استاد، گروه مدیریت استراتژیک و سازمان‌ها، دانشگاه مینه‌سوتا

"این کتاب مزیت فوق‌العاده‌ای را برای هر دانشجو یا مدیری فراهم می‌کند که به دنبال درک مفاهیم اساسی است که توضیح می‌دهند. سازمان‌ها و رفتار افراد درون آن‌ها." - ریچارد ال. دفت، نویسنده، اجرایی و فیل: راهنمای رهبر برای ایجاد تعالی درونی. و پروفسور براونلی او. کری جونیور، استاد مدیریت، دانشکده مدیریت تحصیلات تکمیلی اوون، دانشگاه واندربیلت

"خلاصه ای آسان از برخی از انتقادی ترین نظریه ها در زمینه مدیریت - نظریه هایی که نه تنها پیامدهایی دارند" برای دانش پژوهان، اما برای مدیران مجرب نیز." - جی بارنی، استاد مدیریت و منابع انسانی، و صندلی چیس برای تعالی در استراتژی شرکت، کالج تجارت فیشر، دانشگاه ایالتی اوهایو



توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Management and Organization Theory offers a summary and analysis of the 40 most popular, researched, and applied management and organization theories. This important resource includes key instruments used to measure variables in each theory and examines pertinent questions about the theory: strengths and weaknesses, practical applications, and the seminal articles published on each theory.

"This is a remarkable book. Jeffrey Miles clearly explains and synthesizes 40 major theories of management and organization in an easily accessible and engaging style. Well researched, comprehensive in its coverage, thorough, balanced, and fair in its analyses of theories, the book is destined to be a major authoritative reference in the field. It is one of the most readable, informative, and useful books I have read. I strongly recommend it." —Shaker A. Zahra, department chair, Robert E. Buuck Chair, and professor, Strategic Management and Organizations Department, University of Minnesota

"This book provides a terrific advantage to any student or manager seeking to grasp the fundamental concepts that explain organizations and the behavior of people within them."—Richard L. Daft, author, The Executive and the Elephant: A Leader's Guide to Building Inner Excellence; and the Brownlee O. Currey Jr. Professor of Management, Owen Graduate School of Management, Vanderbilt University

"An easy-to-read summary of some of the most critical theories in the field of management—theories that have implications not just for scholars, but for practicing managers as well." —Jay Barney, professor of management and human resources, and Chase Chair for Excellence in Corporate Strategy, Fisher College of Business, The Ohio State University




پست ها تصادفی