دانلود کتاب Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik: Talente erkennen und entwickeln
کتاب شایستگی مدیریت از طریق تکنیک مطالعه موردی: شناسایی و توسعه استعدادها نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب شایستگی مدیریت از طریق تکنیک مطالعه موردی: شناسایی و توسعه استعدادها بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik: Talente erkennen und entwickeln
نام کتاب : Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik: Talente erkennen und entwickeln
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : شایستگی مدیریت از طریق تکنیک مطالعه موردی: شناسایی و توسعه استعدادها
سری :
نویسندگان : Prof. Dr. Jürgen Janovsky, Bijan Khashabian, David Pilarek (auth.), Prof. Dr. Jürgen Janovsky, Bijan Khashabian, David Pilarek (eds.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2006
تعداد صفحات : 315
ISBN (شابک) : 9783834902122 , 3834902128
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب راهنمایی مشخص در مورد چگونگی توسعه و ارزیابی مهارت های مدیریت از طریق مطالعات موردی ارائه می دهد. خواننده به طور ملموس و با جزئیات می آموزد که چگونه مطالعات موردی را طراحی کند که بتواند در سازمان خود استفاده کند. 25 نمونه از مطالعات موردی به تفصیل ارائه شده است - در درجه اول از سوی مدیران کسب و کار.
"این کتاب دقیقاً همان چیزی است که شرکت های متوسط به دنبال آن هستند که با شناسایی، استعدادهای جوان و ارتقاء به طور روزانه سروکار دارند. به کارگیری کارکنان خوب. این به پرسنل بالقوه این فرصت را می دهد که از طریق "روش مطالعه موردی" به روشی بسیار بدیع، نوآورانه و کارآمد در محل کار خود پیشرفت کنند."
Dr. رابرت گارتنر، مدیر عامل GOPA-Consultants
"کتابی عالی که نه تنها در عمل به مدیریت آموزش می دهد و الهام می بخشد. موارد به خوبی آماده شده اند و بسیار فراتر از رویکرد معمول و توصیفی هستند. بنابراین آنها شما را تشویق می کنند که فکر کنید. و خودتان راه حل های خلاقانه ایجاد کنید."
Dr. مارکوس لوفلر، مدیر مک‌کینزی، شرکت
"این کتاب خواننده را تشویق می‌کند و گام به گام قادر می‌سازد تا خودش مطالعات موردی را طراحی کند یا از آن استفاده کند. در انجام این کار، تیم نویسندگان یک نوآوری واقعی را در ادبیات موضوع ارائه می‌کنند. توسعه و انتخاب پرسنل."
مایکل رویتر، مدیر مشاوران مدیریت دلتا
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-7
Einleitung....Pages 9-10
Front Matter....Pages 11-11
Fallstudien im Management-Training und in der Personalauswahl....Pages 13-20
Entwicklung und Durchführung einer Fallstudie....Pages 21-54
Checklisten für die Entwicklung einer Fallstudie....Pages 55-61
Übersicht zu den Fallbeispielen....Pages 62-69
Front Matter....Pages 71-71
Expansionsstrategie der BioCure AG....Pages 73-81
Die strategische Neupositionierung der Gulliver.com....Pages 82-88
Strategieentwicklung bei der Pro-Beratung GmbH....Pages 89-100
Erstellung einer Balanced Scorecard für die Beispielbank AG....Pages 101-110
The prioritization of strategic projects with Ms International....Pages 111-119
Die Entwicklung einer Produktionsstrategie bei der Infanutri AG....Pages 120-129
Entwicklung einer Markteintrittsstrategie TVoverDSL bei der Telekom Fiktivland AG....Pages 130-139
Die Entwicklung von Technologiestrategien bei der Med-Tech AG....Pages 140-148
Die Positionierung der Addiplus AG auf dem chinesischen Markt....Pages 149-156
Die Positionierung der Cerbuena SA auf dem deutschen Markt....Pages 157-167
Ethikmanagement bei Küchentechnik Müller GmbH & Co. KG....Pages 168-175
Der Turnaround bei der Weberei Tuch GmbH....Pages 176-185
Die Sanierung des russischen Unternehmens DEFO....Pages 186-194
The development of a new business model for the Infodotal Software GmbH....Pages 195-202
Die Neugestaltung des Customer Care- Bereichs bei der Internet AG....Pages 203-212
Front Matter....Pages 71-71
Lieferanten-Integration bei der CardTech AG....Pages 213-219
E-Procurement bei der Logi AG....Pages 220-228
Flexibilisierung im Produktionssystem der ARTEGO AG....Pages 229-236
Entwicklung eines neuen Vertriebssystems bei der RecruIT AG....Pages 237-243
Gestaltung des Preissystems bei der Merck Ltd.....Pages 244-252
Internationale Vertriebssteuerung und -controlling bei der Spezialchemie AG....Pages 253-267
Erstellung einer Due Diligence bei der Virtualis Biometrie AG....Pages 268-281
Internationales Management der Informationsverarbeitung bei der PharmaChem Group....Pages 282-290
Risiko- und Qualitätsmanagement bei der LKB GmbH....Pages 291-302
Projektplanung bei der Star AFC....Pages 303-311
Back Matter....Pages 313-321
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Dieses Buch bietet eine konkrete Anleitung, wie sich Management-Qualifikationen durch Fallstudien entwickeln und bewerten lassen. Der Leser erfährt konkret und detailliert, wie er Fallstudien entwirft, die er in der eigenen Organisation einsetzt. 25 Beispiele für Fallstudien werden im Detail - vorwiegend von Managern aus der Wirtschaft - vorgestellt.
"Dieses Buch ist genau das, was mittelständische Unternehmen suchen, die sich täglich mit der Identifikation, dem Nachwuchs und der Förderung guter Mitarbeiter beschäftigen. Es gibt Personal mit Potenzial auf eine äußerst originelle, innovative und effiziente Art die Möglichkeit, sich am Arbeitsplatz über die ‚Fallstudien-Methode' zu verbessern."
Dr. Robert Gaertner, Geschäftsführer bei GOPA-Consultants
"Ein exzellentes Buch, das Management in der Praxis nicht nur instruktiv, sondern auch inspirierend nahe bringt. Die Cases sind hervorragend aufbereitet und gehen weit über den üblichen, deskriptiven Ansatz hinaus. Sie regen daher zum eigenen Nachdenken und Entwickeln kreativer Lösungen an."
Dr. Markus Löffler, Principal bei McKinsey, Inc.
"Dieses Buch ermutigt und befähigt den Leser Schritt für Schritt, Fallstudien selbst zu entwerfen bzw. anzuwenden. Damit präsentiert das Autorenteam eine echte Innovation in der Literatur zur Personalentwicklung und -auswahl."
Michael Reuter, Principal bei Delta Management Consultants
پست ها تصادفی