دانلود کتاب Management Strategies: A Critique of Theories and Practices
کتاب راهبردهای مدیریت: نقد نظریه ها و عملکردها نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب راهبردهای مدیریت: نقد نظریه ها و عملکردها بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Management Strategies: A Critique of Theories and Practices
نام کتاب : Management Strategies: A Critique of Theories and Practices
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : راهبردهای مدیریت: نقد نظریه ها و عملکردها
سری :
نویسندگان : Samuel Eilon (auth.)
ناشر : Springer US
سال نشر : 1999
تعداد صفحات : 314
ISBN (شابک) : 9781461370710 , 9781461545859
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 15 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
طیف وسیعی از معیارهای عملکرد ممکن برای شرکت های تجاری سؤالات جدی در مورد تعریف و اندازه گیری ایجاد می کند. در واقع، اندازه گیری در قلب تجزیه و تحلیل موفقیت و شکست عملیات تجاری قرار دارد و تا حد زیادی به کیفیت اطلاعات موجود بستگی دارد. ارزیابی عملکرد تجاری با انتشار حساب‌های سالانه و نیمه‌سالانه شرکت‌ها مورد توجه جدی قرار می‌گیرد، که سپس توسط کارگزاران بورس و تحلیلگران تجاری در گزارش‌ها به سرمایه‌گذاران و در مقالاتی در مطبوعات مالی دنبال می‌شود. کاپیتان های صنعت ممکن است مجبور نباشند از اهانت به نظرسنجی های مکرر افکار عمومی که میزان محبوبیت سیاستمداران را می سنجد، متحمل شوند. با این وجود، آنها با پدیده مشابهی دست و پنجه نرم می کنند، به این صورت که دیدگاه های بیان شده توسط تحلیلگران، مشتریان، سهامداران و سرمایه گذاران، به عنوان یادآوری قدرتمندی برای مدیران ارشد عمل می کند که دنیای تجارت دستخوش تحولات بسیاری است و حتی به ظاهر امن ترین ها نیز می توانند ناگهان از بین بروند. لطف.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-7
Structuring the Unstructured....Pages 9-23
Mission Incomplete....Pages 25-33
Board Size and Corporate Failure....Pages 35-44
Determinants of Corporate Performance....Pages 45-59
Prominent Performance Measures....Pages 61-78
A Simple Formula....Pages 79-89
A Misleading Performance Measure....Pages 91-96
Use and Misuse of Productivity Ratios....Pages 97-106
The Bottom Liners....Pages 107-118
In Pursuit of Market Share....Pages 119-132
Intrepid Gurus....Pages 133-139
On Competitiveness....Pages 141-148
Or at the Top?....Pages 149-161
Managing Change....Pages 163-167
Closing the Gap....Pages 169-177
Measuring the Quality of Information Systems....Pages 179-185
Divide and Rule....Pages 187-208
Centralism versus Federalism....Pages 209-215
Hondaism — Myth and Reality....Pages 217-230
A Cake can be Cut in Many Ways....Pages 231-242
Time Management....Pages 243-248
Management Performance Appraisal....Pages 249-261
What Makes Sammy Run?....Pages 263-281
Don’t Spit in the Soup, We All have to Eat....Pages 283-291
The Role of Business Schools....Pages 293-303
Business Policy for Beginners....Pages 305-314
Back Matter....Pages 315-324
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
The wide range of possible performance criteria for business enterprises raises serious questions of definition and measurement. Indeed, measurement is at the heart of the analysis of success and failure of business operations, and much depends on the quality of the information that is available. The evaluation of business performance comes into sharp focus with the pUblication of companies' annual and semi-annual accounts, which are then followed by commentaries from stockbrokers and business analysts in reports to investors and in articles in the financial press. Captains of industry may not have to suffer the indignity of frequent public opinion polls that gauge the popularity of politicians. Nevertheless, they are plagued by a similar phenomenon, in that views expressed by analysts, customers, shareholders and investors, serve as powerful reminders to senior executives that the business world is subject to many upheavals and that even the most seemingly secure can suddenly fall from grace.