دانلود کتاب Managerherrschaft in Deutschland?: ”Corporate Governance“ unter Verflechtungsbedingungen
کتاب حاکمیت مدیریتی در آلمان؟: "حاکمیت شرکتی" در شرایط وابستگی متقابل نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب حاکمیت مدیریتی در آلمان؟: "حاکمیت شرکتی" در شرایط وابستگی متقابل بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Managerherrschaft in Deutschland?: ”Corporate Governance“ unter Verflechtungsbedingungen
نام کتاب : Managerherrschaft in Deutschland?: ”Corporate Governance“ unter Verflechtungsbedingungen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : حاکمیت مدیریتی در آلمان؟: "حاکمیت شرکتی" در شرایط وابستگی متقابل
سری :
نویسندگان : Jürgen Beyer (auth.)
ناشر : VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر : 1998
تعداد صفحات : 201
ISBN (شابک) : 9783531132266 , 9783322907547
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 6 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
انباشت اخیر رسوایی ها، ورشکستگی ها و رفتارهای نادرست، "موارد" متالگسلشافت، دایملر-بنز و برمر ولکان نماینده بسیاری از مدیران آلمانی است. عبارت «پرچ در نوارهای ریز» تبدیل به یک کلمه خانگی شد. تنش بین «قدرت بر مردم، ماشین‌ها و پول» و «تردید درباره توانایی‌های» مدیران من باعث سیل واقعی نظرات هم در رسانه‌های جمعی و هم در ادبیات تخصصی شد. در اکثر تلاش‌ها برای توجیه این موضوع، کاستی‌های ساختاری فرضی در کنترل مدیریت نقش تعیین‌کننده‌ای ایفا می‌کنند (Götz 1995: 337). در این دیدگاه، به دلیل عدم کنترل مالکان (یا هیأت‌های نظارتی که برای نظارت منصوب شده‌اند)، مدیران قدرت نامحدودی بر شرکت دارند. فقدان کنترل باعث می شود، برای مثال، از عملکرد خودداری شود، از منابع شرکت برای امور خصوصی استفاده شود، و تصمیماتی که اعتبار و قدرت را افزایش می دهند بر جایگزین های سودآور ترجیح دهند. سپس تنش مفروض به یک نتیجه منطقی تبدیل می شود. در شرایط عدم کنترل باید «پرچ» و «حاکم» را با هم در نظر گرفت.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages 1-11
Einleitung....Pages 13-17
Datenbasis und Datenaufbereitung....Pages 18-27
Zur „klassischen“ Managerherrschaft in Publikumsgesellschaften....Pages 28-66
Der Markt für Unternehmenskontrolle....Pages 67-85
Ring- und Überkreuzverflechtungen als neue Basis der Managerherrschaft....Pages 86-116
Hegemoniale oder kooperative Unternehmensverflechtungsstrukturen und die Herrschaft der Manager....Pages 117-188
Zusammenfassung....Pages 189-191
Back Matter....Pages 192-204
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Die jüngste Häufung von Skandalen, Pleiten und Fehlverhalten, die "Fälle" Metall gesellschaft, Daimler-Benz und Bremer Vulkan stehen hier für viele, hat die deutschen Manager in die Kritik gebracht. Das Schlagwort der "Nieten in Nadelstreifen" wurde zu einem geflügelten Wort. Das Spannungsverhältnis zwischen der "Macht über Menschen, Maschinen und Moneten" und dem entstandenen "Zweifel an den Fähig keiten" der Manager I löste sowohl in den Massenmedien als auch in der Fachliteratur eine wahre Flut von Meinungsäußerungen aus. In der Mehrzahl der Begrundungsversuche spielen angenommene strukturelle Mängel der Managementkontrolle eine entscheidende Rolle (Götz 1995: 337). In dieser Sicht fällt den Managern auf grund der mangelnden Kontrolle durch Eigentümer (oder die zur Aufsicht bestellten Aufsichtsräte) die uneingeschränkte Verfiigungsgewalt über das Unternehmen zu. Mangelnde Kontrolle macht es beispielsweise möglich, daß Leistungszuruckhaltung betrieben wird, unternehmenseigene Ressourcen für private Angelegenheiten genutzt und prestige- und machtfärdernde Entscheidungen gegenüber gewinnträchtigeren Alternativen bevorzugt werden. Aus dem vermeintlichen Span nungsverhältnis wird dann eine logische Folge. "Niete" und "Machthaber" sind unter den Bedingungen einer fehlenden Kontrolle zusammenzudenken.
پست ها تصادفی