Managerial Communication for Organizational Development

دانلود کتاب Managerial Communication for Organizational Development

54000 تومان موجود

کتاب ارتباطات مدیریتی برای توسعه سازمانی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب ارتباطات مدیریتی برای توسعه سازمانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 13


توضیحاتی در مورد کتاب Managerial Communication for Organizational Development

نام کتاب : Managerial Communication for Organizational Development
ویرایش : 2 ed.
عنوان ترجمه شده به فارسی : ارتباطات مدیریتی برای توسعه سازمانی
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Business Expert Press
سال نشر : 2019
تعداد صفحات : 170 [169]
ISBN (شابک) : 1947843311 , 9781947843318
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 Mb



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


ارتباطات مدیریتی برای توسعه سازمانی شفافیت را برای مدیران ارشد، میانی و خط مقدم در مورد مسائل مهم ارتباطی فراهم می کند

به آنها کمک می کند تا پیش بینی و پاسخ دهند. چالش های ارتباطی که مدیران روزانه با آن روبرو هستند. چالش ها به سرعت و بدون هیچ هشداری رخ می دهند. یک کسب و کار را می توان با دستکاری رسانه ها در ادراک عمومی از بین برد.

دانستن اینکه چه کاری باید انجام دهید، چه چیزی باید گفت و چه چیزی نباید گفت، در برخورد با مسائل فرهنگی پیچیده ای که مدیران امروزی با آن مواجه هستند، بسیار مهم است. توسعه استراتژی‌های ارتباطی مؤثر، در داخل و خارج، سازمان‌ها را زنده نگه می‌دارد. این کتاب راهنمای میدانی برای مدیران در هر سطح سازمانی است.



توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Managerial Communication for Organizational Development provides clarity for top, middle, and frontline managers on paramount communication issues

It helps them anticipate and respond to communication challenges managers face daily. Challenges occur rapidly and with no warning. A business can be destroyed by media manipulations of public perceptions.

Knowing what to do, what to say, and what not to say is paramount in dealing with complex cultural issues faced by today's managers. Developing effective communication strategies, internally and externally, will keep organizations viable. This book is a field manual for managers at any organizational level.




پست ها تصادفی