Managing in Turbulent Times

دانلود کتاب Managing in Turbulent Times

45000 تومان موجود

کتاب مدیریت در زمان آشفته نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب مدیریت در زمان آشفته بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 8


توضیحاتی در مورد کتاب Managing in Turbulent Times

نام کتاب : Managing in Turbulent Times
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت در زمان آشفته
سری :
نویسندگان :
ناشر : Routledge
سال نشر : 1993
تعداد صفحات : 257
ISBN (شابک) : 0750617039 , 9780750617031
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 22 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


مدیریت در زمان های آشفته ، با موضوعات کلیدی که مدیران در دهه 1990 با آن روبرو هستند ، مقابله می کند: نحوه مدیریت در محیط های با سرعت در حال تغییر. این کتاب اصلی و نبوی پایه و اساس نسلی از نویسندگان را در مدیریت تغییر ایجاد کرده است. دراکر می گوید ، یقین در مورد زمان های پیش رو این است که آنها اوقات آشفته خواهند بود. در زمان های آشفته ، اولین کار مدیریت اطمینان از ظرفیت سازمانها برای بقا ، اطمینان از قدرت و صدا ساختاری آن ، ظرفیت آن برای زنده ماندن از یک ضربه ، سازگاری با تغییر ناگهانی و استفاده از فرصت های جدید است. < BR id = "CRLF">
نویسنده به جای درک ، با تصمیم گیری به جای تجزیه و تحلیل ، به عمل مربوط می شود. این هدف این است که یک کتاب عملی برای تصمیم گیرنده باشد ، چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی.


توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Managing in Turbulent Times tackles the key issues facing managers in the 1990s: how to manage in rapidly changing environments. This seminal and prophetic book laid the foundation for a generation of writers on change management.

This book concerns the immediate future of business, society and the economy. The one certainty about the times ahead, says Drucker, is that they will be turbulent times. In turbulent times the first task of management is to make sure of the organizations capacity for survival, to make sure of its structural strength and soundness, its capacity to survive a blow, to adapt to sudden change and to avail itself of new opportunities.

The author is concerned with action rather than understanding, with decisions rather than analysis. It aims at being a practical book for the decision maker, whether in the private or the public sector.



پست ها تصادفی