دانلود کتاب Mikropolitik: Netzwerke und Karrieren

فهرست مطالب :

Front Matter ....Pages I-VIII
Mikropolitik, Machiavellismus und Machtkumulation (Horst Bosetzky)....Pages 1-9
Die bewusste Schaffung von Unklarheit als innerorganisatorisches Problem (Horst Bosetzky)....Pages 11-27
Das Don-Corleone-Prinzip in Organisationen (Horst Bosetzky)....Pages 29-36
Der Prinz-von-Homburg-Effekt – Zum Überleben in Organisationen (Horst Bosetzky)....Pages 37-43
Das Verdrängen bürokratischer Elemente als Organisationsnotwendigkeit (Horst Bosetzky)....Pages 45-57
Zur Maxime „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser“ (Horst Bosetzky)....Pages 59-65
Systemimmanente Grenzen einer planvollen Verwaltungsführung (Horst Bosetzky)....Pages 67-76
Die instrumentelle Funktion der Beförderung (Horst Bosetzky)....Pages 77-90
Dunkelfaktoren bei der Beförderung (Horst Bosetzky)....Pages 91-99
Das „Wegloben“ als Sonderform vertikaler Mobilität (Horst Bosetzky)....Pages 101-106
Ordnung ist das halbe Leben – und die andere Hälfte …? (Horst Bosetzky)....Pages 107-114
Die unterschiedlichen Funktionen von Betriebsausflügen und Feiern (Horst Bosetzky)....Pages 115-120
Die „kameradschaftliche Bürokratie“ und die Grenzen der wissenschaftlichen Untersuchung (Horst Bosetzky)....Pages 121-131
Organisationswirklichkeit anhand von Romanen (Horst Bosetzky)....Pages 133-141
Warum es so schwierig ist, Praktikern Organisationssoziologie zu vermitteln (Horst Bosetzky)....Pages 143-148
Back Matter ....Pages 149-158