توضیحاتی در مورد کتاب Military Unionism In The Post-Cold War Era: A future Reality? (Cass Military Studies)
نام کتاب : Military Unionism In The Post-Cold War Era: A future Reality? (Cass Military Studies)
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : اتحاد نظامی در دوران پس از جنگ سرد: یک واقعیت آینده؟ (مطالعات نظامی موردی)
سری :
نویسندگان : Lindy Heinecken, Richard Bartle
ناشر :
سال نشر : 2006
تعداد صفحات : 235
ISBN (شابک) : 0415385334 , 9780415385336
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این مطالعه منحصربهفرد از اتحادیهگرایی نظامی نشان میدهد که چگونه تغییر ماهیت درگیریهای امروزی، نمایندگی سربازان را مهمتر از همیشه کرده است. این مجموعه جدید از مقالات به وضوح عوامل کلیدی در بحث اتحادیه نظامی در سال های اخیر را مشخص می کند و مکانیسم هایی را که نیروهای مسلح مختلف برای مقابله با آرزوهای اعضای خود ایجاد کرده اند برجسته می کند. موضوعات اصلی پوشش داده شده عبارتند از: ماهیت تجدید ساختار سازمانی و نیرو از پایان جنگ سرد، ساختارهای جدید استخدام نظامی در سیستم های ارزشی تغییر می کند، مانند افزایش فردگرایی و فرهنگ جدید استخدام عوامل حقوقی، سیاسی، اجتماعی و اقتصادی که باعث می شود مناظره. با قرار دادن اتحادیهگرایی نظامی در منظر مقایسهای، این فصلها مبنای بسیار خوبی را برای بررسی اتحادیهگرایی نظامی بینالمللی از دیدگاه کشورهایی که اتحادیهای ندارند، کشورهایی که اخیراً اتحادیه شدهاند و آنهایی که برای مدتی اتحادیه شدهاند، در اختیار خواننده قرار میدهد. این کتاب جدید مورد توجه دانشجویان، محققان و متخصصان مطالعات نظامی، مدیریت دفاعی و جامعه شناسی نیروهای مسلح خواهد بود.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This unique study of military unionism shows how the changing nature of present day conflicts has made soldier representation more important then ever. This new collection of essays clearly establish the key factors in the military union debate in recent years and highlight the mechanisms different armed forces have created to deal with the aspirations of their members. Core issues covered include: the nature of organizational and force restructuring since the end of the Cold War the new structures of military employment changes in value systems, such as rising individualism and the new culture of recruits legal, political, social and economic factors driving the debate. Placing military unionism in comparative perspective, these chapters provide the reader with an excellent basis for the examination of international military unionism from the viewpoint of countries with no unions, those recently unionised and those unionised for some time. This new book will be of great interest to students, researchers and professionals in military studies, defence management and sociology of the armed forces.