توضیحاتی در مورد کتاب National Capitalisms, Global Competition, and Economic Performance
نام کتاب : National Capitalisms, Global Competition, and Economic Performance
عنوان ترجمه شده به فارسی : سرمایه داری ملی، رقابت جهانی و عملکرد اقتصادی
سری : Advances in Organization Studies
نویسندگان : Sigrid Quack, Glenn Morgan, Richard Whitley
ناشر : John Benjamins Publishing Company
سال نشر : 2000
تعداد صفحات : 335
ISBN (شابک) : 9027233004 , 9789027233004
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
چرا برخی از شرکت ها در بازارهای جهانی موفق هستند در حالی که برخی دیگر موفق نیستند؟ در این مجموعه مقالات، گروهی از محققین برجسته بین المللی به بررسی رابطه متقابل بین بافت ملی، عملکرد شرکت و رقابت جهانی می پردازند. در یک سری از مطالعات تجربی که صنایع عمده (مانند بانکداری، مخابرات، ساخت و ساز، خودرو و خطوط هوایی) را در تعدادی از کشورهای اروپایی (بریتانیا، فرانسه، آلمان، هلند، فنلاند، اسلوونی) پوشش می دهد، مطالعات نشان می دهد که چگونه الگوهای متمایز هستند. شایستگی ها و قابلیت های شرکت از بسترهای ملی ناشی می شود. اینها بر نحوه عملکرد شرکت ها در پاسخ به فناوری های در حال تغییر و فشارهای رقابتی تأثیر می گذارد. بنابراین تأثیر جهانی شدن فعالیت های اقتصادی ممکن است به جای ایجاد یکسان سازی و استانداردسازی، تقویت تفاوت های ملی موجود در عملکرد شرکت باشد.
این کتاب مورد توجه محققان در تجارت و مدیریت، جامعه شناسی، اقتصاد و علوم سیاسی خواهد بود. برای رویکرد سازمانی مقایسه ای آن به مشکلات عملکرد اقتصادی.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Why are some firms successful on global markets whilst others are not? In this collection of papers, a group of distinguished international researchers examine the inter-relationship between national context, firm performance and global competitiveness. In a series of empirical studies covering major industries (such as banking, telecommunications, construction, automobiles, and airlines) in a number of European countries (Great Britain, France, Germany, Holland, Finland, Slovenia), the studies show how distinctive patterns of firm competences and capabilities arise from national contexts. These influence the way in which firms perform in response to changing technologies and competitive pressures. Thus the impact of the globalisation of economic activity may be to reinforce existing national differences in firm performance rather than producing a homogenisation and standardisation.
This book will be of interest to researchers in business and management, sociology, economics and political science for its comparative organizational approach to problems of economic performance.