توضیحاتی در مورد کتاب Observing Organizations Hb
نام کتاب : Observing Organizations Hb
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مشاهده سازمان ها Hb
سری :
نویسندگان : Hinshelwood R.d
ناشر :
سال نشر : 2000
تعداد صفحات : 192
ISBN (شابک) : 0415196299 , 9780203190470
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
سازمانهای ناظر یک رویکرد منحصر به فرد را ارائه میدهند که از مشاهدات مستقیم مشارکتکننده واحدهای کوچک درون موسسات، همه در بخش سلامت و خدمات اجتماعی به دست میآید. طیفی از مشارکتکنندگان نتایج پروژههای مشاهدهای خود را گرد هم میآورند تا نشان دهند که چگونه میتوانند به درک آگاهانه روانکاوانهای از فرهنگهایی که در سازمانهای مراقبتهای بهداشتی به وجود میآیند، برسند، و چگونه میتوان از این درک برای غلبه بر مشکلات پیشآمده استفاده کرد.
فهرست مطالب :
Preliminaries......Page 1
Contents......Page 6
Foreword......Page 10
Preface......Page 12
Acknowledgements......Page 16
1 The dynamics of health care institutions......Page 20
2 The method of observing organisations......Page 34
3 Madness and morale: a chronic psychiatric ward......Page 46
4 Food for thought the canteen of a mental hospital......Page 61
5 At a crossroad between institutional and community psychiatry an acute psychiatric admission ward......Page 71
6 Mental and physical space a long stay psychiatric ward......Page 85
7 Tyrannical equality: a mental health hostel......Page 99
8 Working in a world of bodies a medical ward......Page 118
9 Nowhere to hide a day case centre......Page 139
10 Sitting close to death a palliative care unit......Page 159
11 Reflections on health care cultures......Page 172
Bibliography......Page 184
Index......Page 188
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Observing Organisations presents a unique approach derived from direct participant observation of small units within institutions, all in the health and social services sector. A range of contributors bring together the results of their own observational projects to show how they were able to come to a psychoanalytically informed understanding of the cultures that arise within healthcare organisations, and how this understanding can be used to overcome difficulties that arise.