توضیحاتی در مورد کتاب OECD Employment Outlook 2016.
نام کتاب : OECD Employment Outlook 2016.
عنوان ترجمه شده به فارسی : چشم انداز اشتغال OECD 2016.
سری :
نویسندگان : OECD
ناشر : OECD Publishing
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 243
ISBN (شابک) : 9789264258112 , 9264258124
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این نسخه 2016 چشم انداز اشتغال OECD یک بررسی عمیق از روندهای اخیر بازار کار و چشم اندازهای کوتاه مدت در کشورهای OECD ارائه می دهد. فصل 1 به بررسی تحولات اخیر بازار کار، با تمرکز ویژه بر جوانان آسیب پذیری می پردازد که نه کار می کنند و نه در آموزش و پرورش هستند. اندازه این گروه در سالهای اخیر در بسیاری از کشورهای OECD افزایش یافته است و دولتها برای دستیابی به هدفی که اخیراً توسط آنها اتخاذ شده است، باید تدابیر جدی اتخاذ کنند. دولت های گروه 20، در مورد کاهش سهم جوانان آسیب پذیر به میزان 15 درصد تا سال 2025. فصل 2 به استفاده از مهارت ها در محل کار می پردازد: آیا کشورها به اندازه کافی برای اطمینان از اینکه کارگران قادر به استفاده کامل از مهارت های خود در محل کار هستند انجام می دهند؟ فصل 3 به اثرات کوتاه مدت اصلاحات ساختاری بر اشتغال می پردازد و استراتژی های موفق برای کاهش هزینه های گذار را شناسایی می کند. فصل 4 به چگونگی کاهش شکاف جنسیتی در بازار کار در اقتصادهای نوظهور می پردازد و یک پاسخ سیاستی جامع به این مشکل را پیشنهاد می کند. تجزیه و تحلیل Outlook و توصیهها با یک پیوست آماری تکمیل میشوند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This 2016 edition of the OECD Employment Outlook provides an in-depth review of recent labour market trends and short-term prospects in OECD countries. Chapter 1 examines recent labour market developments, with a special focus on vulnerable youth who are neither working nor in education or training. The size of this group has grown in recent years in many OECD countries and governments will need to take vigorous policy measures if they are to meet the target, recently adopted by G20 governments, of reducing the share of youth who are vulnerable by 15% by 2025. Chapter 2 considers skills use at work: are countries doing enough to assure that workers are able to make full use of their skills on the job? Chapter 3 looks at the short-term effects of structural reforms on employment and identifies successful strategies for reducing transition costs. Chapter 4 looks at how to close the labour market gender gap in emerging economies, proposing a comprehensive policy response to the problem. The Outlook analysis and recommendations are complemented by a statistical annex. Read more...