دانلود کتاب Ökologisch motiviertes Organisationslernen
کتاب یادگیری سازمانی با انگیزه اکولوژیکی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب یادگیری سازمانی با انگیزه اکولوژیکی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Ökologisch motiviertes Organisationslernen
نام کتاب : Ökologisch motiviertes Organisationslernen
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : یادگیری سازمانی با انگیزه اکولوژیکی
سری :
نویسندگان : Matthias Winter (auth.)
ناشر : Deutscher Universitätsverlag
سال نشر : 1997
تعداد صفحات : 309
ISBN (شابک) : 9783824403509 , 9783663088011
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 7 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کار یک مدل عملیاتی‌پذیر از یادگیری سازمانی با انگیزه بوم‌شناختی ایجاد می‌کند و آزمایش می‌کند که این مدل تا چه حد می‌تواند به عنوان یک ابزار تشخیصی برای تعیین توانایی یادگیری سازمانی با انگیزه زیست‌محیطی در عملکرد شرکتی مورد استفاده قرار گیرد. توانایی کسب و توزیع دانش در رابطه با دانش بوم گرا به عنوان جنبه های اصلی مدل یادگیری سازمانی شناسایی می شود. مدل تجویزی در سه مطالعه موردی تجربی در شرکت‌های صنعت بسته‌بندی آزمایش شده است. علاوه بر این، این کار بررسی می‌کند که تا چه اندازه ابزارهای مدیریت محیطی می‌توانند برای افزایش توانایی یادگیری سازمانی با انگیزه اکولوژیکی مفید باشند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XXI
Einführung und Überblick....Pages 1-14
Theorien des Organisationslernens und Entwicklung eines Modells des ökologisch motivierten Organisationslernens....Pages 15-135
Instrumente zur Steigerung der ökologisch motivierten Organisationslernfähigkeit....Pages 136-188
Empirische Untersuchung anhand von drei Fallstudien von Unternehmen der Verpackungsindustrie....Pages 189-238
Schlußbetrachtung....Pages 239-244
Back Matter....Pages 245-291
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Die Arbeit entwickelt ein operationalisierbares Modell des ökologisch motivierten Organisationslernens und testet, inwieweit dieses Modell als Diagnoseinstrument zur Ermittlung der ökologisch motivierten Organisationslernfähigkeit in der Unternehmenspraxis genutzt werden kann. Als zentrale Aspekte des Organisationslernmodells werden dabei die Fähigkeiten zur Wissensakquisition und -distribution in Bezug auf ökologieorientiertes Wissen identifiziert. Der Test des präskriptiven Modells erfolgt in drei empirischen Fallstudien in Unternehmen der Verpackungsindustrie. Weiterhin untersucht die Arbeit, inwiefern Instrumente des Umweltmanagements zur Steigerung der ökologisch motivierten Organisationslernfähigkeit dienen können.
پست ها تصادفی