دانلود کتاب Organisational Culture for Information Managers
کتاب فرهنگ سازمانی برای مدیران اطلاعات نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب فرهنگ سازمانی برای مدیران اطلاعات بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Organisational Culture for Information Managers
نام کتاب : Organisational Culture for Information Managers
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : فرهنگ سازمانی برای مدیران اطلاعات
سری : Chandos Information Professional Series
نویسندگان : Gillian Oliver (Auth.)
ناشر : Chandos Publishing
سال نشر : 2011
تعداد صفحات : 178
ISBN (شابک) : 9781843346500
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 942 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
در محیط دیجیتالی امروزی مشخص می شود که محل کار افرادی است که اطلاعات را شاید مستقل از سیستم های رسمی ایجاد می کنند، یا سیستم های جدیدی را بدون آگاهی از الزامات مدیریت اطلاعات ایجاد می کنند. این کتاب مفهوم فرهنگ سازمانی را به طور خاص در حوزه مدیریت اطلاعات توضیح می دهد و بررسی می کند. این کتاب از تجربیات عملی گسترده نویسنده در محیط‌های کاری مختلف استفاده می‌کند و از یافته‌های تحقیقاتی حاصل از مطالعات بین‌فرهنگی مدیریت اطلاعات استفاده می‌کند.
- از یافته‌های پژوهشی از مطالعات بین‌فرهنگی مدیریت اطلاعات استفاده می‌کند
- ابزارهایی را برای ایجاد راه حل های عملی و واقع بینانه برای مشکلات دنیای واقعی ارائه می دهد
- از تجربه عملی گسترده نویسنده در محیط های کاری مختلف استفاده می کند.
فهرست مطالب :
Content:
Front matter, Pages i-iii
Copyright, Page iv
List of tables, Page ix
About the author, Page xi
Introduction, Pages 1-5
1 - The significance of organisational culture, Pages 7-31
2 - National culture, Pages 33-64
3 - The structural environment, Pages 65-91
4 - Occupational culture, Pages 93-109
5 - Corporate culture, Pages 111-123
6 - Assessing information culture, Pages 125-144
7 - Scenarios, Pages 145-171
Conclusion, Pages 173-174
Index, Pages 175-178
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
In today's digital environment the workplace is characterised by individuals creating information perhaps independently of formal systems, or establishing new systems without knowledge of information management requirements. This book explains and explores the concept of organisational culture, specifically within the domain of information management. It draws on the author's wide-ranging practical experience in different workplaces and uses research findings from cross-cultural studies of information management.
- Uses research findings from cross-cultural studies of information management
- Provides tools to develop practical and realistic solutions to real-world problems
- Draws on the author's wide-ranging practical experience in different workplaces.
پست ها تصادفی