دانلود کتاب سازمان های بین بازار، ایالت و جامعه مدنی: حمایت از بازار کار برای بیکاران طولانی مدت در انجمن کاریتاس آلمان بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Organisationen zwischen Markt, Staat und Zivilgesellschaft: Arbeitsmarktförderung von Langzeitarbeitslosen im Deutschen Caritasverband
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : سازمان های بین بازار، ایالت و جامعه مدنی: حمایت از بازار کار برای بیکاران طولانی مدت در انجمن کاریتاس آلمان
سری :
نویسندگان : Andreas D. Schulz (auth.)
ناشر : VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر : 2010
تعداد صفحات : 233
ISBN (شابک) : 9783531165219 , 9783531921112
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 935 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
این کتاب به دستاوردهای یک انجمن رفاهی، انجمن کاریتاس آلمان، در حوزه سیاست بازار کار برای بیکاران بلندمدت از دیدگاه یک رویکرد میانی اختصاص دارد. نویسنده بر اساس بررسی تاریخی و نظری خدمات ارائه شده توسط انجمن های رفاهی بین دولت، بازار و جامعه مدنی، رویکرد خود را ایجاد می کند که تناقضات و تنش های درون سازمان های ترکیبی را توضیح می دهد و این رویکرد را بر اساس فعالیت های سیاست بازار کار آزمون می کند. انجمن کاریتاس آلمان تحلیلهای تجربی مبتنی بر آمار ثانویه و مطالعات موردی کیفی، نویسنده را به این نتیجه میرساند که با وجود اصول اخلاقی اجتماعی بالا و رویکردهای مثبت، بهویژه در سطح محلی، «آرزوها و واقعیتها» در سیاستگذاری بازار کار برای بیکاران طولانیمدت پس از اصلاحات هارتز شکاف گسترده ای بین کاریتاس
وجود داردDas Buch widmet sich den Leistungen eines Wohlfahrtsverbandes, des deutschen Caritasverbandes, im Bereich der Arbeitsmarktpolitik für Langzeitarbeitslose aus der Perspektive eines intermediären Ansatzes. Auf der Basis einer historischen und theoretischen Betrachtung der Leistungen von Wohlfahrtsverbänden zwischen Staat, Markt und Zivilgesellschaft entwickelt der Autor einen eigenen Ansatz, der die Widersprüche und Spannungen innerhalb von hybriden Organisationen erklärt und er überprüft diesen Ansatz anhand der arbeitsmarktpolitischen Aktivitäten des Deutschen Caritasverbandes. Die empirischen Analysen auf der Basis von Sekundärstatistiken und qualitativen Fallstudien führen den Autor zu dem Ergebnis, dass trotz hohen sozialethischen Grundsätzen und positiven Ansätzen vor allem auf der lokalen Ebene "Anspruch und Wirklichkeit" in der arbeitsmarktpolitischen Praxis für Langzeitarbeitslose nach den Hartz-Reformen bei der Caritas weit auseinanderklaffen