دانلود کتاب Organisationskultur: Zur Rekonstruktion und Evaluation heterogener Ansätze in der Organisationstheorie

فهرست مطالب :

Front Matter....Pages 1-11
Einleitung: Zur Revision von Rationalitätsprämissen in der Organisationstheorie....Pages 13-29
Grundlegende Probleme von Ansätzen zur Organisationskultur....Pages 31-40
Zentrale Begriffe: Organisationskultur, Organisation, Kultur und Symbol....Pages 41-67
Verwandte Begriffe im Kontext: Zur Problematik der Relation(en) von Symbolebenen....Pages 69-87
Die Rekonstruktion von Organisationskultur als Formale Reduktion auf Immanente Auffassungen des Symbolbegriffs: Perspektivische Muster der Organisationskultur....Pages 89-112
Zur Revision Kultureller Perspektiven: Das Kulturelle Prozessmodell von Archer....Pages 113-144
Diskursive Muster der Organisationskulturdebatte: Zur Unterscheidung und Bewertung Immanenter, Genetischer und Transzendent-Postmoderner Stile der Auseinandersetzung mit Kultur und Symbolismus von Organisationen....Pages 145-228
Organisationskultur und Zeit....Pages 229-279
Abschliessende Betrachtung: Der Drache als Sinnbild für Kultur und Symbolismus von Organisationen....Pages 281-290
Literaturverzeichnis....Pages 291-318
Back Matter....Pages 319-320