توضیحاتی در مورد کتاب :
«متن قطعی مدیریت سازمان برای مدیران اجرایی و رهبران مشتاق کسبوکار سازمان: اصول و روشهای معاصر، ویرایش دوم، راهنمای برجسته و کاملاً بهروز شده و اصلاحشده برای تئوری و طراحی سازمان «کلان» است که کاملاً مبتنی بر رویه بینالمللی کنونی است. جان چایلد، کارشناس مدیریت بینالمللی، به بررسی آن میپردازد. شرایطی که توسعه شکل های سازمانی جدید را تسهیل می کند و پوشش به روزی از تحولات کلیدی را که ساختار و عملکرد سازمانی جدید را هدایت می کند، ارائه می دهد. این ویرایش دوم اصلاح شده شامل یک بخش مقدماتی جدید در تئوری سازمان و همچنین یک کتابچه راهنمای کامل مربی به روز شده با مطالب جدید در مورد اصول اولیه طراحی سازمانی. سازمان با مطالعات موردی دقیق و نمونه هایی از سراسر انگلستان، اروپا، آسیا و آمریکای شمالی یک نمای کلی بین المللی واقعی برای دانشجویان پیشرفته و مدیران تجاری که می خواهند در خط مقدم تحول در نظریه سازمان باشند. سازمانهای قرن بیست و یکم با چالشها و فرصتهای کاملاً جدیدی نسبت به نسلهای قبلی مواجه خواهند شد و رهبران کسبوکار نوظهور باید واقعیتهای «کلان» جدید را برای موفقیت درک کنند. سازمان به خوانندگان کمک خواهد کرد: سازمان «کلان» را که از رفتار سازمانی متمایز است را درک کنند. روشی را که سازمانها با محیط کسبوکار بینالمللی و اقتصاد جهانی سازگار میشوند، تحلیل کنید. روشی را که ساختار و طراحی سازمانی بر عملکرد مدیریت تأثیر میگذارد، استفاده از نظریه و اصول پیشرفته سازمان در روز فعالیتهای مدیریت روز که توسط یکی از برجستهترین محققان نوشته شده است، ویرایش دوم کاملاً بهروز شده این متن موفق، راهنمای گسترده و قابل اعتمادی را برای مدیران و دانشجویان حرفهای کسبوکار فراهم میکند، زیرا شرایط برای بقای آنها در محیط کسبوکار جهانی تغییر میکند. - �بیشتر بخوانید... چکیده:
قطعی متن مدیریت سازمان برای مدیران و رهبران مشتاق کسب و کار سازمان: اصول و شیوه های معاصر، ویرایش دوم کاملاً به روز و اصلاح شده است راهنمای برجسته برای تئوری و طراحی سازمان "کلان" ، کاملاً مبتنی بر رویه بین المللی فعلی است. �بیشتر بخوانید...
فهرست مطالب :
Content: Preface to Second Edition VII Preface from the First Edition IX PART I THE BROAD PICTURE 1 Chapter 1 Organization and Its Importance 3 Chapter 2 Perspectives on Organizational Design until Recent Times 27 Chapter 3 New Conditions, New Organization 53 PART II NEW INTERNAL FORMS 85 Chapter 4 Simpler Structures - Reducing Hierarchy 87 Chapter 5 Achieving Integration 109 Chapter 6 Control 143 Chapter 7 Questions of Reward 171 Chapter 8 Payment Systems 191 PART III NEW NETWORK FORMS 215 Chapter 9 Outsourcing and Offshoring 217 Chapter 10 Virtual Organization 241 Chapter 11 Strategic Alliances 269 Chapter 12 Organizing Across Borders 291 PART IV ACHIEVING EFFECTIVE ORGANIZATIONS 331 Chapter 13 Managing Organizational Change 333 Chapter 14 Organizing for Learning 371 Chapter 15 Generating and Utilizing Trust 405 Chapter 16 Corporate Governance in New Organizational Forms 427 PART V DESIGNING ORGANIZATIONS FOR THE 21ST CENTURY 451 Chapter 17 Meeting Strategic Business Needs 453 Chapter 18 Meeting Strategic Social Needs 477 Author Index 497 Subject Index 507
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
"The definitive organization management text for executives and aspiring business leadersOrganization: Contemporary Principles and Practices, Second Edition is the completely updated and revised landmark guide to "macro" organization theory and design, fully grounded in current international practice. International management expert John Child explores the conditions facilitating the development of new organizational forms and provides up-to-date coverage of the key developments driving new organization structure and practice. This revised Second Edition includes a new introductory section on Organization Theory as well as a complete Instructor Manual updated with new material on the basic principles of organizational design.With detailed case studies and examples from throughout the UK, Europe, Asia and North America, Organization provides a truly international overview for advanced students and business executives who want to be at the forefront of the evolution in Organization Theory. 21st Century organizations will be faced with entirely new challenges and opportunities than those faced by previous generations, and emerging business leaders must understand the new "macro" realities in order to succeed. Organization will help readers: Understand the "macro" organization, which is distinct from organizational behaviour Explore the way organizations fit into the international business environment and global economy Analyze the way organizational structure and design affect management performance Apply advanced organization theory and principles to day to day management activities Written by one of the foremost scholars, the fully updated Second Edition of this successful text provides executives and advanced business students with a wide-ranging and trustworthy guide to organizations as the conditions for their survival in our global business environment change"-- �Read more... Abstract:
The definitive organization management text for executives and aspiring business leaders Organization: Contemporary Principles and Practices, Second Edition is the completely updated and revised landmark guide to "macro" organization theory and design, fully grounded in current international practice. �Read more...