Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage

دانلود کتاب Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage

38000 تومان موجود

کتاب رفتار سازمانی: تامین مزیت رقابتی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب رفتار سازمانی: تامین مزیت رقابتی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 11


توضیحاتی در مورد کتاب Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage

نام کتاب : Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage
عنوان ترجمه شده به فارسی : رفتار سازمانی: تامین مزیت رقابتی
سری :
نویسندگان :
ناشر : Routledge
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 419
ISBN (شابک) : 9780203873533 , 020387353X
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




اگرچه اهمیت مدیریت رفتار سازمانی باید مشهود باشد، دانش‌آموزان اغلب درس را آنقدر جدی نمی‌گیرند. یکی از پاسخ های رایج دانش آموزان این است که رفتار سازمانی چیزی جز عقل سلیم نیست. حوزه رفتار سازمانی منبع ارزشمندی از بینش عملی است که مدیران می توانند از آن برای بهبود عملکرد شرکت های خود و پیشرفت در جایی که دیگران ممکن است شکست بخورند، استفاده کنند. سایر نویسندگان کتاب‌های درسی از پوشش عمیق اجتناب کرده‌اند و نتوانسته‌اند هیچ حس چالشی ایجاد کنند.

جان واگنر و جان هولنبک از این دام‌ها اجتناب می‌کنند و دانش‌آموزان را در سطوح مختلف به چالش می‌کشند. آنها ارتباط کلیدی بین تئوری و عمل ایجاد کرده‌اند و درک می‌کنند که دانش‌آموزان می‌توانند زمانی که برای یادگیری چیزی معنادار به چالش کشیده می‌شوند، برتری پیدا کنند. رفتار سازمانی برای ایجاد انگیزه در عملکرد دانش آموزان استثنایی نوشته شده است. محتوا مستلزم آن است که دانش آموز فکر کند و رفتار سازمانی را جدی بگیرد و چرا اهمیت آن یکی از کلیدهای تضمین مزیت رقابتی است.

В 



توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Although the management of organizational behavior's importance should be evident, students often don't take the course that seriously. One common student response is that organizational behavior is nothing more than common sense. The field of organizational behavior is a valuable source of practical insight that managers can use to improve the workings of their own firms and to thrive where others might fail. Other textbook authors have avoided deep coverage and failed to build any sense of challenge.

John Wagner and John Hollenbeck avoid these pitfalls and challenge students on many levels. They have made the key connection between theory and practice and understand students can excel when challenged to learn something meaningful. Organizational Behavior is written to motivate exceptional student performance. The content requires the student to think and take seriously organizational behavior and why its importance is one of the keys to securing competitive advantage.

В 




پست ها تصادفی