دانلود کتاب Outside Director Compensation in German Public Family Firms: An Empirical Analysis
کتاب پاداش مدیران خارجی در شرکت های خانوادگی عمومی آلمان: یک تحلیل تجربی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب پاداش مدیران خارجی در شرکت های خانوادگی عمومی آلمان: یک تحلیل تجربی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Outside Director Compensation in German Public Family Firms: An Empirical Analysis
نام کتاب : Outside Director Compensation in German Public Family Firms: An Empirical Analysis
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : پاداش مدیران خارجی در شرکت های خانوادگی عمومی آلمان: یک تحلیل تجربی
سری : Familienunternehmen und KMU
نویسندگان : Pascal Engel (auth.)
ناشر : Gabler Verlag
سال نشر : 2015
تعداد صفحات : 193
ISBN (شابک) : 9783658073152 , 9783658073169
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
پاسکال انگل به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه مدیران خارجی در شرکت‌های خانوادگی که به طور عمومی در فهرست سهام هستند، اما تا حدی متعلق به اعضای خانواده مؤسس هستند، تشویق می‌شوند. خانواده های مالک به طور قابل توجهی بر رفتار شرکتی شرکت های خود با مجموعه اهداف خود تأثیر می گذارند که گاهی در تضاد با اهداف اقتصادی بازار سرمایه است. نویسنده تجزیه و تحلیل می کند که چگونه سهامداران خانوادگی تأثیر خود را بر طرح های جبران خسارت مدیران خارجی که وظیفه دشواری برای محافظت از منافع سهامداران خانوادگی و غیر خانوادگی دارند، اعمال می کنند. این کتاب بینش‌هایی درباره رویکردهای فعلی تعریف یک طرح جبران خسارت ارائه می‌کند که مدیران خارجی واجد شرایط را جذب می‌کند اما همزمان ترجیحات سهامداران مربوطه را منعکس می‌کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XVIII
Introduction....Pages 1-7
Theoretical Foundation....Pages 9-28
Dataset and Method....Pages 29-41
Appreciating Monitoring Activities – An Analysis of Outside Director Compensation in Public Family Firms....Pages 43-76
Voluntary Disclosure of Individual Outside Director Compensation in Public Family Firms....Pages 77-119
Setting the Right Mix – Analyzing Outside Directors' Pay Mix in Public Family Firms....Pages 121-148
Concluding Discussion....Pages 149-158
Back Matter....Pages 159-181
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Pascal Engel investigates how outside directors are incentivized in family firms that are publicly listed but still partly owned by members of the founding family. Owning families significantly influence their firms' corporate conduct with their own set of goals, sometimes in conflict with economically driven goals of the capital markets. The author analyzes how family shareholders exert their influence on compensation schemes of outside directors who have the difficult task to protect the interests of family and non-family shareholders. This book provides insights on current approaches of defining a compensation scheme that attracts qualified outside directors but concurrently reflects respective shareholders' preferences.