دانلود کتاب Paradoxes of Conflicts
کتاب پارادوکس های درگیری ها نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب پارادوکس های درگیری ها بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Paradoxes of Conflicts
نام کتاب : Paradoxes of Conflicts
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : پارادوکس های درگیری ها
سری : Logic, Argumentation & Reasoning 12
نویسندگان : Giovanni Scarafile, Leah Gruenpeter Gold (eds.)
ناشر : Springer International Publishing
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 223
ISBN (شابک) : 9783319419787 , 9783319419763
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این جلد شامل بیش از 25 مقاله است که در کنفرانس سال 2014 انجمن بین المللی مطالعه مناقشات، IASC، که در دانشگاه سالنتو، لچه، ایتالیا برگزار شد، ارائه شده است. این کتاب به تعارض و حل تعارض از دیدگاه‌های مختلف، از جمله فلسفه، روان‌شناسی، حقوق و تاریخ می‌پردازد.
پوشش به بررسی پارادوکس تعارض می‌پردازد و بررسی می‌کند که چگونه اختلافات، خواه بزرگ یا کوچک، بین‌المللی یا داخلی، می‌تواند باشد. هم منبعی از هرج و مرج و هم پایه ای برای وحدت، محدودیت پتانسیل و همچنین ورودی به عمق بیشتر زندگی.
در داخل، خوانندگان پاسخ های قابل تاملی را برای سوالاتی مانند: شرایط برای اطمینان از تبدیل یک درگیری به همکاری چیست؟ اگر تضاد بین منافع را بتوان با مصالحه حل کرد، وقتی تضاد شامل ارزش‌های غیرقابل مذاکره باشد چه اتفاقی می‌افتد؟ در مدیریت تعارض، استدلال چه نقشی دارد؟ آخرین دیدگاه ها در مدیریت تعارض چیست؟ چگونه تئوری مناقشات به ما اجازه می‌دهد تا تعارض‌ها را بشناسیم و حل کنیم؟
در پایان کتاب، خوانندگان درک بهتری از اینکه چگونه می‌توان از تعارض فراتر رفت و چگونه است، خواهند داشت؟ بازتعریف موقعیت متعارض امکان پذیر است به طوری که آنچه ناسازگار و قفل به نظر می رسد ممکن است در واقع دیدگاه جدیدی را باز کند.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-xi
Religious and Cultural Tensions and their Overcoming in Contemporary World....Pages 1-11
Paradoxes of Political Conflicts. Case Study: The Eclipse of the Belgium First Prime Minister (Belgium 1830)....Pages 13-27
Leibniz, Bayle and the Controversy on Sudden Change....Pages 29-40
Citizenship and Religion: Inclusions and Exclusions in the Ancient World....Pages 41-46
Polarisation in Extended Scientific Controversies: Towards an Epistemic Account of Disunity....Pages 47-69
The Dark Side of Pursuing Self-Esteem and Identity: Socio-cognitive Biases in Conflicts Over Locally Unwanted Land Uses....Pages 71-83
Conflicts, Bounded Rationality and Collective Wisdom in a Networked Society....Pages 85-95
“In Order to Argue, You Have to Agree” and Other Paradoxes of Debate....Pages 97-107
Academic Nursing: An Epitome of a Conflict-Prone Domain....Pages 109-122
Conflict: The Possible Dialogue....Pages 123-139
Analytic Controversies....Pages 141-148
The Paradox of Double-Bind Theory in Controversies: The Case of “Silence” in the Philosophical Questions that Abounded During the Eighteenth Century in Europe....Pages 149-170
Representation, Objectivity and the Ethics of Images....Pages 171-206
Petitio Principii. With Reference to Doxastic/Belief Dialectics....Pages 207-218
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This volume features more than 25 papers that were presented at the 2014 Conference of the International Association for the Study of Controversies, IASC, held at the University of Salento, Lecce, Italy. It looks at conflict and conflict resolution from diverse perspectives, including philosophy, psychology, law, and history.
Coverage explores the paradox of conflict and examines how discord, whether large or small, international or internal, can be both a source of chaos as well as a foundation for unity, a limitation of potential as well as an entryway to a greater depth of living.
Inside, readers will discover thought-provoking answers to such questions as: What are the conditions to ensure that a conflict can be converted into cooperation? If the conflict between interests can be solved by a compromise, what happens when a conflict involves non-negotiable values? In the management of a conflict, what role is played by argumentation? What are the latest perspectives in conflict management? How does the theory of controversies allows us to recognize and resolve conflicts?
By the end of the book, readers will have a better understanding of how conflict can be transcended and how it's possible to redefine the conflicting situation so that what seemed incompatible and locked may, in fact, open a new perspective.
پست ها تصادفی