Performance Evaluation of Foreign Subsidiaries

دانلود کتاب Performance Evaluation of Foreign Subsidiaries

57000 تومان موجود

کتاب ارزیابی عملکرد شرکت های تابعه خارجی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب ارزیابی عملکرد شرکت های تابعه خارجی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد

این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 10


توضیحاتی در مورد کتاب Performance Evaluation of Foreign Subsidiaries

نام کتاب : Performance Evaluation of Foreign Subsidiaries
عنوان ترجمه شده به فارسی : ارزیابی عملکرد شرکت های تابعه خارجی
سری : mir-Edition
نویسندگان :
ناشر : Gabler
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 391
ISBN (شابک) : 3834911496 , 9783834911490
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :


امروزه، شرکت های چند ملیتی (MNC) زنجیره های ارزش خود را در سراسر جهان گسترش می دهند و شرکت های تابعه خارجی نقش مهمی در ایجاد ارزش در درون و برای MNC ایفا می کنند. در حالی که برخی از MNC ها از عملکرد شرکت های تابعه خود آگاه هستند، برخی دیگر فقط یک ایده مبهم دارند. یافته‌های تحقیقاتی در این زمینه کمیاب است و هنوز اطلاعات کمی در مورد اینکه چگونه شرکت‌های تابعه مختلف باید ارزیابی شوند تا سهم آنها در عملکرد MNC به عنوان یک کل به حداکثر برسد، مشخص نیست. هدف کاترینا کرچمر پر کردن این شکاف تحقیقاتی است. از مطالعات موردی کیفی برای تجزیه و تحلیل تجربی ارزیابی عملکرد در MNC ها استفاده می شود. نشان داده شده است که تمایز نقش در یک MNC زمانی وجود دارد که شرکت‌های تابعه با نقش‌های استراتژیک متفاوت شناسایی شوند.

فهرست مطالب :


Front Matter....Pages I-XXVI
Introduction....Pages 1-5
Defining Performance Evaluation and Its Role as Control Mechanism....Pages 7-25
Review of the Literature on Performance Evaluation of Foreign Subsidiaries....Pages 27-43
The Research Framework....Pages 45-89
The Empirical Study....Pages 91-132
Empirical Findings....Pages 133-292
Contributions, Limitations and Implications for Future Research....Pages 293-299
Back Matter....Pages 301-363

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Today, Multinational Corporations (MNCs) spread their value chains across the globe and foreign subsidiaries play a crucial role in creating value within and for the MNC. While some MNCs are aware of their subsidiaries' performance, others only have a vague idea. Research findings in this area are scarce and it is still little known on how different subsidiaries should be evaluated in order to maximize their contribution to the performance of the MNC as a whole. Katharina Kretschmer aims at filling this research gap. Qualitative case studies are used to analyze performance evaluation within MNCs empirically. It is shown that role differentiation exists within one MNC when subsidiaries with different strategic roles are identified.



پست ها تصادفی