دانلود کتاب Performance Measurement: Controlling mit Kennzahlen
کتاب اندازه گیری عملکرد: کنترل با ارقام کلیدی نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب اندازه گیری عملکرد: کنترل با ارقام کلیدی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Performance Measurement: Controlling mit Kennzahlen
نام کتاب : Performance Measurement: Controlling mit Kennzahlen
عنوان ترجمه شده به فارسی : اندازه گیری عملکرد: کنترل با ارقام کلیدی
سری :
نویسندگان : Professor Dr. Werner Gladen (auth.)
ناشر : Gabler
سال نشر : 2011
تعداد صفحات : 512
ISBN (شابک) : 9783834930590 , 9783834967664
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 48 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
ورنر گلادن در کتاب درسی خود، سیستم‌های مهم کلیدی را برای اهداف تحلیل و کنترل ارائه می‌کند. رویکردهای جدید برای مدیریت شرکتی مبتنی بر ارزش به صورت سازنده و انتقادی مورد بحث قرار گرفته و به شیوه ای قابل درک ارتباط داده می شود.
نویسنده تأکید واضحی بر اندازه‌گیری عملکرد مدرن دارد، که هم شاخص‌های عملکرد کلیدی پولی و هم شاخص‌های پیشرو غیرپولی را شامل می‌شود و در درجه اول برای کنترل رفتار است. اینکه معیارهای عملکرد واقعاً می توانند این وظیفه را انجام دهند به عوامل موقعیتی مانند انگیزه کارکنان، توزیع اطلاعات بین کارکنان و مافوق، طراحی سیستم های تشویقی و محتوای خلاقانه وظایف بستگی دارد. وابستگی زمینه استفاده از ارقام کلیدی بر اساس رویکردهای فعلی کنترل، مدیریت استراتژیک و تئوری سازمانی مورد بحث قرار گرفته است.
در ویرایش پنجم، جنبه های مختلفی از تابع کنترل رفتار اندازه گیری عملکرد، به عنوان مثال، مدل پایه LEN نظریه نمایندگی و طراحی سیستم های پاداش، به تازگی گنجانده شده است.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XV
Einführung....Pages 1-60
Erfolgs-Kennzahlen(systeme)....Pages 61-115
Wertorientierte Kennzahlen....Pages 117-170
Bildung von Steuerungskennzahlen....Pages 171-242
Funktionsbereichs-Kennzahlen....Pages 243-306
Risiko-Kennzahlen....Pages 307-350
Strategische Kennzahlensysteme....Pages 351-408
Integration strategischer Kennzahlensysteme in die Führung....Pages 409-455
Back Matter....Pages 456-500
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Werner Gladen stellt in seinem Lehrbuch systematisch wichtige Kennzahlensysteme für Analyse- und Steuerungszwecke vor. Konstruktiv und kritisch werden neue Ansätze für eine wertorientierte Unternehmenssteuerung diskutiert und verständlich vermittelt.
Der Autor legt einen deutlichen Schwerpunkt auf das moderne Performance Measurement, das neben monetären Ergebniskennzahlen auch nichtmonetäre Vorlaufindikatoren umfasst und vor allem der Verhaltenssteuerung dienen soll. Wie gut die Performancemaße diese Aufgabe tatsächlich erfüllen können, hängt von situativen Faktoren wie Mitarbeitermotivation, Informationsverteilung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, Ausgestaltung der Anreizsysteme und Innovationsgehalt der Aufgaben ab. Die Kontextabhängigkeit der Nutzung von Kennzahlen wird auf Basis aktueller Ansätze des Controllings, des strategischen Managements und der Organisationslehre erörtert.
In der 5. Auflage wurden verschiedene Aspekte zur Verhaltenssteuerungsfunktion des Performance Measurements, z.B. das LEN-Grundmodell der Agencytheorie und die Gestaltung von Bonussystemen, neu aufgenommen.
پست ها تصادفی