دانلود کتاب Planning for diversity: policy and planning in a world of difference
کتاب برنامه ریزی برای تنوع: سیاست و برنامه ریزی در دنیای تفاوت نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب برنامه ریزی برای تنوع: سیاست و برنامه ریزی در دنیای تفاوت بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Planning for diversity: policy and planning in a world of difference
نام کتاب : Planning for diversity: policy and planning in a world of difference
عنوان ترجمه شده به فارسی : برنامه ریزی برای تنوع: سیاست و برنامه ریزی در دنیای تفاوت
سری :
نویسندگان : Dory Reeves
ناشر : Routledge
سال نشر : 2005
تعداد صفحات : 261
ISBN (شابک) : 0415286565 , 9780415286565
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
اهمیت عملی تنوع و برابری برای برنامه ریزی فضایی و توسعه پایدار هنوز به طور گسترده درک نشده است. این کتاب با استفاده از مثال‌های بین‌المللی، فواید ساخت و ساز را با توجه به تنوع و برابری در هر مرحله و سطح برنامه‌ریزی به برنامه‌ریزان و مربیان نشان می‌دهد. برنامه ریزی. این کتاب نشان می دهد که چرا یک حرفه متنوع مهم است و با تکیه بر طیف گسترده ای از اقدامات خوب، نشان می دهد که چگونه دست اندرکاران برنامه ریزی می توانند حساسیت و تخصص خود را در مورد تنوع و برابری توسعه دهند.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
The practical importance of diversity and equality for spatial planning and sustainable development is still not widely understood. Using international examples, this book shows planners and educationalists the benefits of building in a consideration of diversity and equality at each stage and level of planning.Despite being one of the most diverse and gender balanced of the built environment professions, complacency has been widespread in planning. This book shows why a diverse profession is important and drawing on a wide range of good practice, shows how those involved in planning can develop their sensitivity to and expertise in diversity and equality.