دانلود کتاب Positive Performance Improvement: A New Paradigm for Optimizing Your Workforce
کتاب بهبود عملکرد مثبت: پارادایم جدیدی برای بهینه سازی نیروی کار شما نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب بهبود عملکرد مثبت: پارادایم جدیدی برای بهینه سازی نیروی کار شما بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Positive Performance Improvement: A New Paradigm for Optimizing Your Workforce
نام کتاب : Positive Performance Improvement: A New Paradigm for Optimizing Your Workforce
ویرایش : 1ST
عنوان ترجمه شده به فارسی : بهبود عملکرد مثبت: پارادایم جدیدی برای بهینه سازی نیروی کار شما
سری :
نویسندگان : Richard F. Gerson, Robbie G. Gerson
ناشر :
سال نشر : 2006
تعداد صفحات : 203
ISBN (شابک) : 0891062033 , 9780891062035
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
برای بیش از 25 سال، این تیم نویسنده زن و شوهر در ایجاد برنامه‌های بهبود عملکرد که تمرکز مستقیم بر مهمترین عنصر هر ابتکار دارد: کارگر فردی، رهبری می‌کنند. در بهبود عملکرد مثبت، آنها بهترین‌ها را در تحقیقات با مثال‌های واقعی از سال‌ها کار در این زمینه گرد هم می‌آورند تا افسانه‌های رایجی را که موفقیت بسیاری از تلاش‌های امروزی برای بهبود عملکرد را محدود می‌کنند، از بین ببرند. آنها به کشف سرنخ‌هایی درباره عواملی که باعث موفقیت یک فرد می‌شود کمک می‌کنند و یک سیستم عملکرد بهینه‌سازی استعداد منحصربه‌فرد را ارائه می‌کنند که مدل هسته مثبت آنها را در هر مربیگری، ارزیابی عملکرد یا موقعیت مدیریت عملکرد مداوم تاکتیکی و عملی می‌کند.
فهرست مطالب :
Contents ......Page 6
Preface ......Page 8
Acknowledgments ......Page 14
About the Authors ......Page 18
One. Psychology of Performance Management ......Page 20
Two. Performance Enhancement ......Page 46
Three. Positive Core Model ......Page 68
Four. Confidence ......Page 88
Five. Outcomes ......Page 116
Six. Relationships ......Page 136
Seven. Engagement ......Page 160
Eight. Real-World Applications ......Page 182
Index ......Page 198
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
For more than 25 years, this husband-and-wife author team has been leading the way in building performance improvement programs that put the focus squarely on the most important element of any initiative: the individual worker. In Positive Performance Improvement, they bring together the best in research with real-life examples from their years of work in the field to dispel the prevailing myths that limit the success of many of today's efforts to improve performance. They help uncover the clues to what drives an individual's success and present a unique Talent Optimization Performance System that makes their Positive CORE model both tactical and practical in any coaching, performance appraisal, or ongoing performance management situation.
پست ها تصادفی