توضیحاتی در مورد کتاب PPD: Productive Program Development
نام کتاب : PPD: Productive Program Development
ویرایش : 1st
عنوان ترجمه شده به فارسی : PPD: توسعه برنامه مولد
سری :
نویسندگان : Robert R. Carkhuff, Eileen Klockars (cover)
ناشر : HRD Press, Inc.
سال نشر : 2008
تعداد صفحات : 181
ISBN (شابک) : 087425020X , 9780874250206
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
تنها یک راه برای برنده شدن، دستیابی یا موفقیت در دستیابی به اهداف وجود دارد - و آن از طریق توسعه برنامه است. در این کتاب الهام بخش، دکتر رابرت کارخوف اصول توسعه برنامه را ارائه می دهد که همه چیز را ممکن می کند - چه والدین، معلم، دانش آموز، مشاور، مشتری، کارفرما یا کارمند. در نه فصل، دکتر کارخوف مفاهیمی را معرفی می کند که هزاران نفر از آن برای توسعه برنامههای یادگیری و کار استفاده کردهاند: آماده شدن برای بازیگری - شاخص خوبی از جایی که هستید به دست آورید، سپس میتوانید تعیین کنید که کجا میخواهید باشید. تعریف اهداف - بدانید چه کسی و چه چیزی درگیر است، چه کاری انجام می دهد، چه زمانی و چگونه آن را انجام می دهد و چقدر خوب آن را انجام می دهد. توسعه وظایف - وظایفی را که برای رسیدن به هدف خود باید انجام دهید، توسعه دهید. مراحل توسعه - مراحلی را که باید برای دستیابی به وظایف خود انجام دهید، توسعه دهید. بکارگیری مراحل چک - از مراحل چک قبل، حین و بعد برای آماده شدن برای پیوست کردن معیارها استفاده کنید. معیارهای پیوست - آماده سازی برای اجرای برنامه با ترکیب نقطه عطف و جدول زمانی. و، اجرای برنامه ها - مرور، تمرین و تقویت تا زمانی که به تسلط برسید.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
There is only one way to win, achieve or be successful in accomplishing your objectives - and that's through program development. In this inspiring book, Dr. Robert Carkhuff presents the principles of program development that make all things possible - whether you are a parent, teacher, student, counselor, client, employer or employee.In nine chapters, Dr. Carkhuff introduces concepts that have been used by thousands of people to develop living learning and working programs: Preparing for Acting - get a good index of where you are, then you can determine where you want to be; Defining Objectives - know who and what is involved, what do they do, when and how do they do it and how well do they do it; Developing Tasks - develop the tasks you need to perform to achieve your objective; Developing Steps - develop the steps you need to perform to achieve your tasks; Employing Check Steps - employ check steps before, during and after to prepare to attach criteria; Attaching Criteria - prepare to implement the program by incorporating milestone and timelines; and, Implementing Programs - review, rehearse and reinforce until you achieve mastery.