دانلود کتاب Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, interdisziplinäre Konzepte, Biofeedback
کتاب پیشگیری از فرسودگی در دنیای کار: مدیریت سلامت شرکت، مفاهیم بین رشته ای، بیوفیدبک نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب پیشگیری از فرسودگی در دنیای کار: مدیریت سلامت شرکت، مفاهیم بین رشته ای، بیوفیدبک بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, interdisziplinäre Konzepte, Biofeedback
نام کتاب : Prävention von Erschöpfung in der Arbeitswelt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, interdisziplinäre Konzepte, Biofeedback
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : پیشگیری از فرسودگی در دنیای کار: مدیریت سلامت شرکت، مفاهیم بین رشته ای، بیوفیدبک
سری :
نویسندگان : Ingrid Pirker-Binder (eds.)
ناشر : Springer-Verlag Berlin Heidelberg
سال نشر : 2016
تعداد صفحات : 199
ISBN (شابک) : 9783662486184 , 9783662486191
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 7 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب علل و روش‌های پیشگیری از خستگی را در یک زمینه حرفه‌ای شرح می‌دهد. از منابع انسانی در شرکت‌های تجاری گرفته تا پیشگیری از فرسودگی و حفظ انرژی زندگی افراد شاغل، با نگاهی به آخرین کاربردهای بیوفیدبک، اندازه‌گیری و روش‌های آموزشی را شامل می‌شود. بخش اول به دیدگاه شرکت ها به عنوان سیستم های اجتماعی و زنده اختصاص دارد. پیشگیری به عنوان یک عنصر مدیریتی، در فرهنگ سازمانی و به عنوان یک تصمیم مدیریت استراتژیک مورد بحث قرار می گیرد. در بخش دوم تمرکز بر ادغام کار و زندگی، زندگی و کار در جریان است. انرژی افراد شاغل در جنبه های مختلف روشن می شود. مطالعات موردی منتخب، خواسته ها و چالش های روزانه پیرامون محل کار را نشان می دهد. بخش سوم به روش‌های جدید اندازه‌گیری و آموزش از تحقیقات بیوفیدبک و تغییرات ضربان قلب و استفاده از آنها در مدیریت پیشگیری مدرن در شرکت‌ها و عملکرد روان‌درمانی کاری و تجاری اختصاص دارد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XXI
Front Matter....Pages 1-1
Prävention von Erschöpfung humaner Ressourcen im betrieblichen Gesundheitsmanagement....Pages 3-27
Leadership aus Sicht einer kaufmännischen Führungskraft....Pages 29-38
Arbeitsbereiche, Konzepte und Methoden der sinnzentrierten Arbeits- und Wirtschaftspsychotherapie....Pages 39-51
Die Balanced Valuecard® – gesunde Betriebskultur, gesunde Mitarbeiter....Pages 53-70
Zur Diagnose und Entwicklung einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur mit der Balanced Valuecard®....Pages 71-84
Front Matter....Pages 85-85
Der arbeitende Mensch – der erschöpfte Mensch....Pages 87-99
Der arbeitende Mensch und seine Energie....Pages 101-113
Der Darm und seine Gefühle....Pages 115-123
Arbeitsplatz im Wandel....Pages 125-145
Der Mensch und sein Arbeitsplatz....Pages 147-155
Front Matter....Pages 157-157
Biofeedback: Messverfahren und Trainingsmethoden....Pages 159-193
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Das Buch beschreibt Ursachen und Methoden zur Vorbeugung von Erschöpfungszuständen im beruflichen Kontext. Dabei spannt es den Bogen von den humanen Ressourcen in wirtschaftlichen Unternehmen bis hin zur Prävention von Erschöpfung und Erhalt der Lebensenergie des einzelnen arbeitenden Menschen mit einem Ausblick auf neueste Anwendungen aus Biofeedback-, Mess- und Trainingsmethoden. Der erste Teil widmet sich der Perspektive von Unternehmen als soziale, lebende Systeme. Prävention wird als Führungselement, in der Unternehmenskultur und als strategische Managemententscheidung diskutiert. Im zweiten Teil liegt der Fokus auf einer Work-Life-Integration, einem Leben und Arbeiten im Flow. Die Energie des arbeitenden Menschen wird in verschiedenen Facetten beleuchtet. Ausgesuchte Fallbeispiele zeigen die täglichen An- und Herausforderungen rund um den Arbeitsplatz. Der dritte Teil widmet sich neuen Mess- und Trainingsmethoden aus der Biofeedback- und HerzRatenVariabilitätsforschung und ihren Einsatz im modernen Präventionsmanagement von Unternehmen und der Arbeits- und wirtschaftspsychotherapeutischen Praxis.
پست ها تصادفی