دانلود کتاب Praxishandbuch Seearbeitsrecht

فهرست مطالب :

Vorwort\nGeleitwort\nInhaltsverzeichnis\nAbbildungsverzeichnis\nTabellenverzeichnis\nAbkürzungsverzeichnis\nLiteraturverzeichnis\nI. Überblick über das Seearbeitsrecht\n A. Begriffsbestimmung\n B. Seevölkerrecht\n 1. Seerechtsübereinkommen\n 2. Seearbeitsübereinkommen\n 3. SOLAS-Übereinkommen\n 4. STCW-Übereinkommen\n C. Europarecht\n D. Deutsches Recht\nII. Anwendungsbereich des Seearbeitsgesetzes und Definitionen\n A. Grenze der Seefahrt/Abgrenzung zur Binnenschifffahrt\n B. Deutsche Flagge\n 1. Führen der deutschen Flagge\n 2. „Erstregister“: Eintragung in das Seeschiffsregister\n 3. „Zweitregister“: Eintragung in das ISR\n C. Kauffahrteischiff\n 1. Definition des Begriffes „Kauffahrteischiff“\n a) Schiff\n b) Bestimmung für die Seefahrt\n c) Gewerblicher Einsatz\n 2. Abgrenzung zu Nicht-Kauffahrteischiffen und Sonderfälle\n a) Offshore-Errichterschiffe\n b) Privat bereederte Forschungsschiffe\n c) Gewerbsmäßig genutzte Sportboote\n d) Traditionsschiffe\n D. Reeder und anderer Arbeitgeber\n 1. Reeder\n 2. Anderer Arbeitgeber\n 3. Verantwortung, Haftung nach außen und innen\n E. Besatzungsmitglieder\n 1. Definition des Begriffes „Besatzungsmitglieder“\n 2. Kapitän\n 3. Schiffsoffiziere\n 4. Jugendliche Besatzungsmitglieder\n 5. Selbständige\n 6. Abgrenzung zu Nicht-Besatzungsmitgliedern\n a) Fahrgäste\n b) Praxissemester-Studenten\n c) VDR-Ferienfahrer\n d) Schülerpraktikanten\n e) Offshore-Personal\n f) Reedereiinspektoren\n g) Techniker von Landarbeitsfirmen\n h) Wissenschaftler\n i) Kanalsteurer\n j) Private Sicherheitskräfte\nIII. Das Heuerverhältnis\n A. Vor dem Beginn der Tätigkeit an Bord\n 1. Mindestalter\n 2. Seediensttauglichkeit\n a) Gesundheitskriterien\n b) Rechte und Pflichten des Reeders und der Seeleute\n c) Seediensttauglichkeitszeugnis\n d) Seediensttauglichkeitsverzeichnis\n e) Zugelassene Ärzte\n f) Kosten\n 3. Ausbildung und Befähigung\n a) Gesetzliche Vorgaben\n b) Sicherheitsunterweisung an Bord\n c) Befähigungsdokumente\n 4. Arbeitsvermittlung\n a) Öffentliche und private Arbeitsvermittlung\n b) Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung\n 5. Heuervertrag\n a) Allgemeines\n b) Probezeit\n c) Die Befristung des Heuerverhältnisses\n d) Mindestinhalt und Musterheuervertrag\n 6. Schiffsbesetzung\n a) Gesamtzahl der Besatzungsmitglieder\n b) Nationalitätenvorgaben und Flexibilisierung\n c) Einzelne Dienstgrade\n d) Schiffsbesatzungszeugnis und Besatzungsliste\n e) Aufliegende Schiffe\n B. Während der Tätigkeit an Bord\n 1. Dienstantritt, Reisekosten\n a) Ort des Dienstantrittes\n b) Reisekosten\n 2. Heuern\n a) Anspruch auf Heuerzahlung\n b) Dauer des Heueranspruchs\n c) Höhe der Heuern\n d) Heuerzahlung einschließlich Urlaubsentgelt\n e) Heuerabrechnung\n 3. Arbeits- und Ruhezeiten\n a) Regelarbeitszeit und Überstunden\n b) Höchstarbeitszeit und Mindestruhezeit\n c) Ausflugsschifffahrt und Fischerei\n d) Offshore-Tätigkeiten\n e) Nachtarbeit\n f) Dokumentation und Überprüfung\n 4. Landgang und Zugang zu Sozialeinrichtungen\n 5. Unterkünfte und Freizeiteinrichtungen\n a) Anspruch auf Unterkunft\n b) Anforderungen an die Unterkünfte\n c) Medizinische Räumlichkeiten\n d) Bestimmte Schiffstypen, Einflagger, ältere Schiffe\n e) Kontrolle der Unterkünfte\n f) Keine Besteuerung der kostenlosen Unterkunft an Bord\n 6. Verpflegung\n a) Anspruch auf Verpflegung\n b) Betriebseigene Kontrollen und Unterweisungen\n c) Qualifikation des Schiffskochs\n d) Besteuerung und Sozialversicherungsbeiträge für Verpflegung\n 7. Heuerfortzahlung im Krankheitsfall\n 8. Gesundheitsschutz und medizinische Betreuung\n a) Medizinische Ausstattung\n b) Funkärztlicher Beratungsdienst\n c) Medizinische Wiederholungskurse\n 9. Arbeitsschutz und Unfallverhütung\n a) Gefährdungsbeurteilung\n b) Schiffssicherheitsausschuss an Bord\n c) Sicherheitsbeauftragter und Fachkraft für Arbeitssicherheit\n 10. Sozialversicherung\n a) Beitragsberechnung\n b) Versicherungspflicht für ausländische Seeleute\n c) Rentenversicherung\n d) Seemannskasse\n e) Kranken- und Pflegeversicherung\n f) Unfallversicherung\n g) Arbeitslosenversicherung\n h) Sonderfall: Bauaufsicht auf einer Werft\n 11. Dienstbescheinigung und Seeleuteausweis\n a) Dienstbescheinigung\n b) Seeleute-Ausweis\n 12. Beschwerdeverfahren\n a) Umfang des Beschwerderechts\n b) Ablauf des Beschwerdeverfahrens\n c) Dokumentation\n C. Nach der Tätigkeit an Bord\n 1. Urlaub\n a) Urlaubsanspruch und Dauer des Urlaubs\n b) Festlegung des Urlaubs\n c) Urlaubsort und Reise zum Urlaubsort\n d) Urlaubstage\n e) Urlaubsentgelt\n f) Urlaub und Krankheit\n g) Verlängerung des Heuerverhältnisses und Urlaubsabgeltung\n 2. Heimschaffung\n 3. Zurücklassung\n D. Beendigung des Heuerverhältnisses durch Kündigung\n 1. Kündigungsberechtigung\n 2. Kündigungserklärung\n a) Form\n b) Mindestinhalt\n c) Zugang\n 3. Kündigungsfrist\n a) Dauer der Kündigungsfrist\n b) Berechnung der Kündigungsfrist\n 4. Anhörung des Betriebsrats\n 5. Kündigung außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes\n 6. Ordentliche, personenbedingte Kündigung\n a) Negative Prognose\n b) Erhebliche Beeinträchtigung betrieblicher Interessen\n c) Vorrang milderer Mittel\n d) Interessenabwägung\n e) Insbesondere: krankheitsbedingte Kündigung\n 7. Ordentliche, verhaltensbedingte Kündigung\n a) Vertragsverletzung\n b) Abmahnung – negative Prognose\n c) Vorrang milderer Mittel\n d) Interessenabwägung\n 8. Ordentliche, betriebsbedingte Kündigung\n a) Unternehmerische Entscheidung\n b) Dringende betriebliche Erfordernisse\n c) Sozialauswahl\n d) Sonderfall: Verbot der Austauschkündigung\n 9. Verdachtskündigung\n 10. Änderungskündigung\n 11. Beschränkungen der Kündigungsmöglichkeiten des Arbeitgebers\n 12. Außerordentliche Kündigung\n a) An sich geeigneter Kündigungsgrund\n b) Kündigungsgründe: Kündigung durch den Arbeitgeber\n c) Kündigungsgründe: Kündigung durch das Besatzungsmitglied\n d) Interessenabwägung\n e) Rechtsfolgen\n f) Sonderfall: Kündigung wegen dringender Familienangelegenheiten\n E. Sonstige Beendigung des Heuerverhältnisses\n 1. Aufhebungsvertrag\n 2. Befristung\n 3. Auflösungsantrag\n 4. Beendigung kraft Gesetzes\n 5. Tod\nIV. Das Ausbildungsverhältnis\n A. Ausbildungsverhältnisse in der Seeschifffahrt\n 1. Ausbildungswege in der Seeschifffahrt\n 2. Schiffsmechaniker\n 3. Offiziersassistenten\n a) Nautische Offiziersassistenten\n b) Technische Offiziersasstistenten\n 4. Praxissemesterstudenten\n B. Abweichungen vom Heuerverhältnis\n 1. Ergänzende Anwendung des Berufsbildungsgesetzes\n 2. Der Ausbildungsvertrag\nV. Notfälle an Bord\n A. Unfälle und Verletzungen\n B. Todesfälle\n 1. Anzeige des Todesfalles\n 2. Bestattung\n 3. Sorge für Sachen und Heuerguthaben\nVI. Zeugnisse und Kontrollen\n A. Seearbeitszeugnis und Seearbeits-Konformitätserklärung\n 1. Zeugnispflichtige und nicht-zeugnispflichtige Schiffe\n a) Zeugnispflichtige Schiffe\n b) Nicht-zeugnispflichtige Schiffe\n 2. Prüfungsintervalle\n a) Schiffe mit Seearbeitszeugnis\n b) Nicht-zeugnispflichtige Schiffe\n c) Schiffen mit Fischereiarbeitszeugnis\n 3. Zeugnis- und Dokumentenarten\n a) Seearbeitszeugnis\n b) Vorläufiges Seearbeitszeugnis\n c) Kurzzeitzeugnis\n d) Amtlich anerkanntes Seearbeitszeugnis\n e) Fischereiarbeitszeugnis\n f) Seearbeits-Konformitätserklärung\n 4. Ablauf der Zertifizierung\n B. Flaggenstaatkontrolle\n 1. Zuständigkeit, Prüfungsmaßstab\n 2. Ablauf einer Flaggenstaatkontrolle an Bord, Mängelabstellung\n a) Vorbereitung\n b) Eröffnungsgespräch\n c) Durchführung der Überprüfung\n d) Abschlussgespräch und Mängelabstellung\n C. Hafenstaatkontrolle\n 1. Prüfungsmaßstab\n 2. Prüfungsintervalle, Risikoprofil eines Schiffes\n 3. Einfache und gründlichere Überprüfung\n a) Anscheinsbeweis Seearbeitszeugnis\n b) Anlässe für gründlichere Überprüfung\n 4. Gründe für Festhaltungen\nVII. Ordnungswidrigkeiten und Straftaten\nVIII. Besonderheiten der Fischerei\n A. Fischereiarbeitszeugnis\n B. Der Heuervertrag in der Fischerei\nIX. Zuschüsse und Gebühren\n A. Zuschüsse\n 1. Staatliche Beihilfen und privatwirtschaftliche Ausbildungsförderung\n 2. Zuschüsse zu den Lohnnebenkosten (LNK-Zuschüsse)\n 3. Lohnsteuereinbehalt\n 4. Ausbildungsplatzförderung durch den Bund (APK-Zuschüsse)\n 5. Ausbildungsförderung durch die Stiftung „Schifffahrtsstandort Deutschland“\n B. Gebühren\nAnhang I. Checkliste: An Bord benötigte seearbeitsrechtliche Dokumente\n 1. Von der Verwaltung erteilte amtliche Zeugnisse und Dokumente\n 2. Vom Reeder/Kapitän auszufüllende Dokumente\nAnhang II\n A. Seearbeitsgesetz\n B. Verordnungen\n 1. Maritime-Medizin-Verordnung\n 2. Seeleute-Befähigungsverordnung\n 3. Schiffsbesetzungsverordnung\n 4. See-Arbeitszeitnachweisverordnung\n 5. Offshore-Arbeitszeitverordnung\n 6. Seearbeitsüberprüfungs-Verordnung\nAnhang III\n Glossar\nAnhang IV\n Internet-Links Seearbeitsrecht\nSachregister