توضیحاتی در مورد کتاب Preventing Workplace Substance Abuse: Beyond Drug Testing to Wellness
نام کتاب : Preventing Workplace Substance Abuse: Beyond Drug Testing to Wellness
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : پیشگیری از سوء مصرف مواد در محل کار: فراتر از آزمایش مواد مخدر تا سلامتی
سری :
نویسندگان : Joel B. Bennett, Wayne E. K. Lehman
ناشر :
سال نشر : 2003
تعداد صفحات : 278
ISBN (شابک) : 1557989362 , 9781557989369
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 16 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
در پیشگیری از سوء مصرف مواد در محل کار، ویراستاران جوئل بی. در عصر آزمایش گسترده مواد مخدر، سوء مصرف مواد کارمندان بدون وقفه ادامه دارد و ایمنی، بهرهوری و هزینههای پزشکی همچنان ادامه دارد. چرا؟ ویراستاران میگویند که آزمایش به تنهایی مصرف الکل را نادیده میگیرد و به علل زمینهای، از جمله عوامل زمینهای در محل کار مانند استرس، انگ، و نوشیدن مشروب همکار نادیده میگیرد. این حجم پیشگامانه رویکردی مستدل و کاملاً تحقیق شده را ارائه می دهد که گسترده تر و بالقوه مؤثرتر از اجبار در ترغیب کارکنان به تغییر است. نویسندگان فصل مداخلات مبتنی بر علم مرتبط با سایر حوزههای سلامت فردی یا سازمانی، مانند مدیریت استرس، سلامت قلبی عروقی، و تیمسازی را توصیف میکنند، که به یک حس سلامتی گستردهتر یا جامعتر توجه میکنند. کسانی که برنامههای پیشگیری در محل کار را طراحی، اجرا یا مشاوره میدهند، همچنین سیاستگذاران و صاحبان کسبوکار از تحقیقات توصیفشده بهرهمند خواهند شد و گزینههایی را خواهند یافت که متناسب با طیف وسیعی از فرهنگهای سازمانی، جهتگیریهای خطمشی و سطوح انگیزه کارکنان باشد.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
In Preventing Workplace Substance Abuse, editors Joel B. Bennett and Wayne E. K. Lehman shed light on the limitations of drug testing and demonstrate how individual and organizational wellness efforts can more effectively reduce employee alcohol and drug abuse. In an era of widespread drug testing, employee substance abuse continues unabated and related safety, productivity, and medical costs persist. Why? Testing alone, say the editors, ignores alcohol use and fails to address underlying causes, including contextual workplace factors like stress, stigma, and coworker drinking. This groundbreaking volume offers a reasoned and well-researched approach that is broader and potentially more effective than coercion in inducing employees to change. Chapter authors describe science-based interventions linked to other areas of individual or organizational wellness, such as stress management, cardiovascular wellness, and team building, which appeal to a wider or more holistic sense of wellness. Those who design, implement, or advise on workplace prevention programs, as well as policy-makers and business owners will benefit from the research described and will find options that fit a range of organizational cultures, policy orientations, and employee motivation levels.