Project Management for the Creation of Organisational Value

دانلود کتاب Project Management for the Creation of Organisational Value

دسته: مدیریت: مدیریت پروژه

43000 تومان موجود

کتاب مدیریت پروژه برای ایجاد ارزش سازمانی نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب مدیریت پروژه برای ایجاد ارزش سازمانی بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 2


توضیحاتی در مورد کتاب Project Management for the Creation of Organisational Value

نام کتاب : Project Management for the Creation of Organisational Value
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت پروژه برای ایجاد ارزش سازمانی
سری :
نویسندگان : ,
ناشر : Springer-Verlag London
سال نشر : 2011
تعداد صفحات : 374
ISBN (شابک) : 1849965153 , 9781849965156
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 2 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




پروژه‌ها و برنامه‌ها برای ایجاد مزایا تأیید و تأمین مالی می‌شوند. مدیریت پروژه برای ایجاد ارزش سازمانیچارچوب کاملی را پیشنهاد می‌کند که به دنبال حمایت از چنین هدفی است - از انتخاب و تعریف پروژه، از طریق اجرا، و فراتر از اجرای محصولات تحویلی تا زمانی که منافع حاصل شود.

از آنجایی که درگیر موارد قابل تحویل است، رویه مدیریت پروژه پذیرفته شده ناقص است. مدیریت پروژه برای ایجاد ارزش سازمانی یک رویکرد جایگزین را پیشنهاد می کند که به دنبال جریانی از نتایج هدف برای سازمان سرمایه گذاری در پروژه است.

مدیریت پروژه برای ایجاد ایجاد ارزش سازمانیاز همه کسانی که نقش رهبری را در پروژه ها در سطوح مختلف ایفا می کنند، پشتیبانی می کند. مدیران ارشد، شاغلین و دانشگاهیان در این کتاب راهنمای جامعی برای اجرای پروژه ها و برنامه ها خواهند یافت که شامل مدل های قوی، مجموعه ای از اصول سازگار، واژه نامه یکپارچه، ابزارهای توانمند، مثال های گویا و مطالعات موردی است.


فهرست مطالب :


Front Matter....Pages i-xiv
Projects: An Executive Context....Pages 1-9
The Input-Transform-Outcome (ITO) Model of a Project....Pages 11-35
Achieving Success in Projects....Pages 37-83
The Project Environment....Pages 85-133
Starting a New Project....Pages 135-180
Planning a Project: The Roles of the Key Players....Pages 181-223
Executing a Project: The Roles of the Key Players....Pages 225-257
Realising Outcomes from a Project: The Roles of the Key Players....Pages 259-270
Back Matter....Pages 271-359

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Projects and programmes are approved and funded to generate benefits. Project Management for the Creation of Organisational Value proposes a complete framework that seeks to support such an objective – from project selection and definition, through execution, and beyond implementation of deliverables until benefits are secured.

Because it is preoccupied with deliverables, accepted project management practice is flawed. Project Management for the Creation of Organisational Value proposes an alternative approach, which seeks a flow of target outcomes for the organisation investing in the project.

Project Management for the Creation of Organisational Value provides support for all those who play a role of leadership in projects at different levels. Senior executives, practitioners and academics will find in this book a comprehensive guide to the conduct of projects and programmes, which includes robust models, a set of consistent principles, an integrated glossary, enabling tools, illustrative examples and case studies.




پست ها تصادفی