دانلود کتاب Projektkompass SAP®: Arbeitsorientierte Planungshilfen für die erfolgreiche Einführung von SAP®-Software
کتاب Project Compass SAP®: کمک های برنامه ریزی کار محور برای معرفی موفق نرم افزار SAP® نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب Project Compass SAP®: کمک های برنامه ریزی کار محور برای معرفی موفق نرم افزار SAP® بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Projektkompass SAP®: Arbeitsorientierte Planungshilfen für die erfolgreiche Einführung von SAP®-Software
نام کتاب : Projektkompass SAP®: Arbeitsorientierte Planungshilfen für die erfolgreiche Einführung von SAP®-Software
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : Project Compass SAP®: کمک های برنامه ریزی کار محور برای معرفی موفق نرم افزار SAP®
سری :
نویسندگان : Andreas Blume (auth.)
ناشر : Vieweg+Teubner Verlag
سال نشر : 1997
تعداد صفحات : 449
ISBN (شابک) : 9783528055547 , 9783322861665
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 51 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب سابقه طولانی دارد و تجربیات بسیاری از افراد را گرد هم می آورد. همه چیز در اواسط دهه 1980 با اولین مشاوره در مورد مقررات قابل قبول اجتماعی فرآیندهای اجرای SAP آغاز شد. با توجه به این پیشینه تجربه، موسسات برای BIT e. V.، FORBA e. V. و Forbit e. V. در آغاز دهه 90، AFOS GbR یک پروژه تحقیقاتی با عنوان "گزینه های طراحی برای نرم افزار استاندارد یکپارچه با استفاده از نمونه محصولات نرم افزاری R/2 و R/3 از SAP" راه اندازی کرد. این پروژه توسط دولت ایالتی نوردراین-وستفالن (در برنامه "طراحی فناوری سازگار اجتماعی") تامین شد. برای این پروژه، SAP AG نه تنها نرم افزار خود را در دسترس قرار داد، بلکه به اعضای پروژه فرصت تبادل اطلاعات و تجربیات را در کارگاه ها و بحث های فردی داد. در حدود سه سال پروژه، تجربه از طریق مطالعات موردی سیستماتیک در شرکت های کاربر SAP، بررسی سیستم SAP خود شرکت، فرآیندهای مشاوره موازی و آموزش به دست آمد. علاوه بر این، با کمک افراد متعددی که به عنوان متخصص، تجربیات خود را با SAP، سازماندهی عملی پروژه های شرکتی در مقیاس بزرگ و طراحی سیستم کار انسانی ارائه کردند، یک فرآیند یادگیری مستمر سازماندهی شد که تا به امروز ادامه دارد. ایده و نگارش این کتاب در اواخر سال 1994 با عنوان کاری "Social Specifications SAP" آغاز شد. از آن زمان، این مفهوم چندین بار تغییر کرده و با تحولات و تجربه عملی سازگار شده است. ایده ها و مفاهیم جدید آزمایش شد و توسعه سریع بیشتر نرم افزار SAP دنبال شد. خلاصه برش سخت بود. با تصویب قانون جدید ایمنی و بهداشت شغلی (اوت 1996)، وضعیت 3 منتشر شد.
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages I-XII
Front Matter....Pages 1-2
Klippen und Untiefen: 4 Beispiele aus der Praxis....Pages 3-15
Erste Orientierungen: Zu Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren von SAP-Einführungsprozessen....Pages 16-32
Ein Kurs für die lange Reise....Pages 33-46
Front Matter....Pages 47-48
Der ständige Kampf mit der Komplexität und der Zeit....Pages 49-52
Die SAP-Vorgehensmodelle: „Status Quo“....Pages 53-184
Vorschläge zur Modifikation des SAP-Vorgehensmodells....Pages 185-203
In 5 Phasen zum Projekterfolg: ein anderes Vorgehensmodell....Pages 204-281
Front Matter....Pages 294-295
Humane Arbeitsgestaltung und SAP-Software....Pages 296-331
Qualifizierung als Schlüssel zum Erfolg und ständiger Interessenkonflikt....Pages 332-361
Beteiligung der Beschäftigten in SAP-Projekten....Pages 362-384
SAP und die Mitbestimmung des Betriebsrats....Pages 385-414
Back Matter....Pages 421-436
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Dieses Buch hat eine lange Geschichte und führt die Erfahrungen vieler Menschen zusammen. Das Ganze begann Mitte der 80er Jahre mit ersten Beratungen zur sozialverträglichen Regelung von SAP-Einfüh rungsprozessen. Vor diesem Erfahrungshintergrund beantragten die Institute BIT e. V. , FORBA e. V. und Forbit e. V. Anfang der 90er als AFOS GbR ein Forschungsprojekt mit dem Titel "Gestaltungsmöglichkeiten integrierter Standardsoftware am Beispiel der Softwareprodukte R/2 und R/3 von SAP". Das Projekt wurde von der Landesregierung Nordrhein Westfalen (im Programm "Sozial verträgliche Technikgestaltung") gefördert. Für dieses Projekt stellte dankenswerterweise die SAP-AG nicht nur ihre Software zur Verfügung, sondern bot in Workshops und Einzelgesprächen den Projektmitgliedern Gelegenheit zum Informations- und Erfahrungsaustausch. In den ca. drei Projektjahren konnten weiterhin über systematische Fallstudien in SAP-Anwenderbetrieben, Überprüfungen am eigenen SAP-System, parallele Beratungsprozesse und Schulungen Erfahrungen gesammelt werden. Darüber hinaus wurde mit Hilfe zahlreicher Einzelpersonen, die als Experten ihre Erfahrungen mit SAP, praktischer Organisation von betrieblichen Großprojekten und humaner Arbeitssystemgestaltung zur Verfügung stellten, ein kontinuierlicher Lernprozess organisiert, der bis heute andauert. Mit der Konzeption und dem Schreiben dieses Buches wurde Ende 1994 unter dem Arbeitstitel "Soziales Pflichtenheft SAP" begonnen. Es wurde seitdem mehrfach konzeptionell verändert und den Entwicklungen bzw. praktischen Erfahrungen angepaßt. Neue Ideen und Konzepte wurden ausprobiert so wie der schnellen Weiterentwicklung der SAP-Software gefolgt. Kurz, es fiel schwer, einen Schnitt zu machen. Mit der Verabschiedung des neuen Arbeitsschutzgesetzes (August 1996), dem Releasestand 3.