دانلود کتاب مدیریت کیفیت و کار خوب: مبانی توسعه کیفیت موفق برای مبتدیان و شکاکان بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Qualitätsmanagement und gute Arbeit: Grundlagen einer gelingenden Qualitätsentwicklung für Einsteiger und Skeptiker
ویرایش : 2. Aufl.
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت کیفیت و کار خوب: مبانی توسعه کیفیت موفق برای مبتدیان و شکاکان
سری : essentials
نویسندگان : Rainer Zech
ناشر : Springer Fachmedien Wiesbaden
سال نشر : 2019
تعداد صفحات : X, 47
[54]
ISBN (شابک) : 9783658236007
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 1 Mb
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
در این ویرایش دوم ضروری، مدیریت کیفیت سنتی به عنوان یک سیستم انضباطی مخفیانه اربابی با استفاده از ادبیات بهروز رمزگشایی میشود و این سؤال که اساساً منظور از کیفیت چیست، مورد بحث قرار میگیرد. نویسنده استدلال می کند که مسئله کیفیت در چارچوب موضوع بزرگتر زندگی خوب در یک جامعه عادلانه است. بنابراین، هر دو خوب و عادل به اختصار بیان شده است. از این رو، پیش نیازهای یک توسعه کیفی موفق بهدست میآید تا در نهایت یک سیستم توسعه کیفیت به عنوان نمونهای برای حوزه خدمات اجتماعی شخصی ارائه شود که از تلههای نظم و انضباط اجتناب میکند و در مورد تعریف کار خوب تصمیم میگیرد. - به عنوان یک فرآیند و نتیجه - در دست کارگران .
In dieser zweiten Auflage des essential wird mit aktualisierter Literatur das traditionelle Qualitätsmanagement als verdeckt herrschaftliches Disziplinarsystem entschlüsselt und die Frage diskutiert, was unter Qualität substanziell zu verstehen ist. Der Autor argumentiert dafür, dass die Qualitätsfrage in den Kontext der großen Thematik eines guten Lebens in einer gerechten Gesellschaft gehört. Daher wird sowohl das Gute als auch das Gerechte kurz skizziert. Daraus werden die Voraussetzungen einer entsprechend gelingenden Qualitätsentwicklung abgeleitet, um schließlich beispielhaft für den Bereich der personenbezogenen sozialen Dienstleistungen ein Qualitätsentwicklungssystem vorzustellen, das den Fallen der Disziplinierung entgeht und die Entscheidung über die Definition guter Arbeit – als Prozess und Ergebnis – in die Hände der Arbeitenden gibt.