دانلود کتاب R&D Management
کتاب مدیریت تحقیق و توسعه نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مدیریت تحقیق و توسعه بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب R&D Management
نام کتاب : R&D Management
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت تحقیق و توسعه
سری :
نویسندگان : K B Akhilesh (auth.)
ناشر : Springer India
سال نشر : 2014
تعداد صفحات : 259
ISBN (شابک) : 9788132219453 , 9788132219460
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب به ادغام R کمک می کند
فهرست مطالب :
Front Matter....Pages i-xvii
Introduction to R&D Function....Pages 1-7
R&D—Reactive and Passive Partner to Responsive Collaborator....Pages 9-26
Driving the Economy Through R&D Activities....Pages 27-35
Strategic Aspects of R&D Management....Pages 37-47
Project Planning and Budgeting....Pages 49-60
Roadmapping....Pages 61-67
Project Selection....Pages 69-83
Project Evaluation....Pages 85-93
Human Resource Management in R&D....Pages 95-114
Attraction and Retention of Talent Management in R&D....Pages 115-123
Creativity in R&D Organizations....Pages 125-139
Interpersonal Relationships, Teams, and Team Building....Pages 141-167
Innovation Management....Pages 169-183
Portfolio Management....Pages 185-191
New Product Development....Pages 193-206
Back Matter....Pages 207-253
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This book contributes towards the integration of the R&D function with regard to societies, nations, industries and organizations, as well as to leaders within organizations. It covers the management aspects and approaches to R&D management and provides information on the major contexts of R&D such as in production, HR, marketing and finance – functions that are essential to attracting, developing and retaining scientific manpower. The book further elaborates on organizations’ human strategic prospectives. It also suggests various types of practices to help organizations achieve their objectives and analyzes how R&D can contribute to technology, innovation and science to improve organizations’ productivity. In closing, it discusses some of the challenges faced by developing countries and presents R&D management from a global perspective.
پست ها تصادفی