دانلود کتاب حقوق و تعهدات شورای کار در هنگام استفاده از داده های کارکنان: تحقیق بر اساس اساسنامه کار و مقررات حفاظت از داده ها بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
نام کتاب : Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei der Verwendung von Arbeitnehmerdaten: Eine Untersuchung anhand betriebsverfassungsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : حقوق و تعهدات شورای کار در هنگام استفاده از داده های کارکنان: تحقیق بر اساس اساسنامه کار و مقررات حفاظت از داده ها
سری : Forum Arbeits- und Sozialrecht 38
نویسندگان : Christian Reinhard (auth.)
ناشر : Centaurus Verlag & Media
سال نشر : 2012
تعداد صفحات : 283
ISBN (شابک) : 9783862261987 , 9783862269969
زبان کتاب : German
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 3 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
موضوع این کتاب بررسی تعهدات حفاظت از داده های شورای کارگری و سؤالات حقوقی مرتبط با آن به منظور کاهش ابهامات حقوقی موجود در بین طرف های عامل با توجه به مبنای قانونی، موضوع، دامنه و حدود است. تعهدات شورای کار برای حفاظت از داده ها. در این زمینه، نه تنها به خود تعهدات، بلکه به امکان اجتناب از تخلفات حفاظت از داده ها توسط شورای کار از طریق پیشگیری و کنترل نیز ضروری است. بررسی می شود که تا چه حد مفاد قانون اساسنامه کار، داده ها و حفاظت شخصی کارکنان را در مقابل شورای کار تضمین می کند و تا چه حد شورای کار تابع قانون کلی حفاظت از داده ها است که در حفاظت از داده های فدرال استاندارد شده است. عمل کنید. تمرکز، در میان چیزهای دیگر، بر روی این سوال است که مقررات BetrVG چگونه با مقررات حفاظت از داده های BDSG مرتبط است و نمایندگان کارمندان چه جایگاهی در چارچوب هنجارهای BDSG دارند. علاوه بر این، تعهدات فردی حفاظت از دادههای نمایندگان کارمندان ناشی از این مورد بحث خواهد شد و بهویژه مشخص خواهد شد که آیا و تا چه اندازه تعهدات حفاظت از دادههای ناشی از BDSG توسط وظایف و اختیارات شورای کار محدود یا جابجا شده است. بر اساس قانون اساسنامه آثار بر اساس این نتایج، برخی از مطالعات موردی از عملکرد عملیاتی سپس ارائه و مورد بحث قرار میگیرند.
Gegenstand dieses Buches ist es, die datenschutzrechtlichen Verpflichtungen des Betriebsrats und die damit verbundenen Rechtsfragen zu untersuchen, um die bei den Betriebsparteien bestehende Rechtsunsicherheit hinsichtlich Rechtsgrundlagen, Gegenstand, Umfang und Grenzen der datenschutzrechtlichen Verpflichtungen des Betriebsrats zu verringern. In diesem Zusammenhang bedarf es nicht nur eines Blickes auf die Verpflichtungen an sich, sondern auch auf die Möglichkeiten der Vermeidung von Datenschutzverstößen des Betriebsrats durch Prävention und Kontrolle. Es wird untersucht, in welchem Umfang bereits die Regelungen des Betriebsverfassungsrechts den Daten- und Persönlichkeitsschutz der Beschäftigten gegenüber dem Betriebsrat gewährleisten und in welchem Umfang der Betriebsrat dem im Bundesdatenschutzgesetz normierten allgemeinen Datenschutzrecht unterworfen ist. Dabei wird das Augenmerk unter anderem auf die Frage gerichtet, in welchem Verhältnis die Regelungen des BetrVG zu den datenschutzrechtlichen Bestimmungen des BDSG stehen und welche Stellung die Mitarbeitervertretung innerhalb des Normgefüges des BDSG innehat. Weiter wird sodann auf einzelne, hieraus resultierende datenschutzrechtliche Verpflichtungen der Mitarbeitervertretung eingegangen und insbesondere herausgearbeitet, ob und in welchem Umfang die sich aus dem BDSG ergebenden datenschutzrechtlichen Verpflichtungen durch die betriebsverfassungsrechtlichen Aufgaben und Befugnissen des Betriebsrats eingeschränkt oder verdrängt werden. Anhand dieser Ergebnisse werden sodann einige Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis dargestellt und diskutiert.