توضیحاتی در مورد کتاب Rules of relief : institutitons of social security, and their impact
نام کتاب : Rules of relief : institutitons of social security, and their impact
عنوان ترجمه شده به فارسی : قواعد امداد: نهادهای تأمین اجتماعی و تأثیر آنها
سری :
نویسندگان : Jan Cornelis Vrooman , fig.: Information Design Studio .
ناشر :
سال نشر : 2009
تعداد صفحات : 542
ISBN (شابک) : 9789037702187 , 903770218X
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 13 مگابایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این مطالعه به پیامدهای جمعی قوانین اجتماعی می پردازد. تحلیل های نظری به عنوان نقطه شروع مفهوم نهادگرایی جدید در علوم اجتماعی است. تحلیلها بر ماهیت و نقش اجتماعی مؤسسات و بهویژه مؤسسات تأمین اجتماعی متمرکز هستند: قوانین امدادی که توسط جامعه ساخته میشوند. از جمله، این مؤسسات حقوق مزایایی را که مردم از آن برخوردار میشوند و وظایفی که برای برخورداری از آنها باید انجام شوند را تعیین میکنند. تحلیل های تجربی برخی از اثرات نهادهای تامین اجتماعی مدرن را بررسی می کند. سؤال اصلی این است که قوانین تأمین اجتماعی در 11 کشور چه نتایج جمعی ایجاد می کند. تحلیلها ابتدا بررسی میکنند که آیا نهادها تا حدی با یکدیگر تفاوت دارند که میتوان گفت در عمل میتوان گفت که نظامهای ملی سه نوع مختلف امنیت اجتماعی را نشان میدهند: مدل لیبرال، شرکتگرایی و مدل سوسیال دمکراتیک. J.C. Vrooman رئیس بخش تحقیقات کار، درآمد و امنیت اجتماعی دفتر برنامه ریزی اجتماعی و فرهنگی در لاهه (هلند) است.
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
This study is concerned with the collective consequences of social rules. The theoretical analyses take as a starting point the notion of new institutionalism' in the social sciences. The analyses focus on the nature and societal role of institutions, and more specifically social security institutions: the rules of relief' that are constructed by the community. Among other things, those institutions lay down the benefit entitlements that people enjoy and the duties that have to be fulfilled in order to enjoy them. The empirical analyses explore some of the effects of modern social security institutions. The central question is which collective outcomes are generated by the social security rules in 11 countries. The analyses first investigate whether the institutions differ from each other to such an extent that the national systems can in practice be said to represent three different types of social security: the liberal, the corporatist and the social-democratic model. J.C. Vrooman is head of the research department on labor, income and social security of the Social and Cultural Planning Office in The Hague (the Netherlands).