Scientific Management: Frederick Winslow Taylor’s Gift to the World?

دانلود کتاب Scientific Management: Frederick Winslow Taylor’s Gift to the World?

47000 تومان موجود

کتاب مدیریت علمی: هدیه فردریک وینسلو تیلور به جهان؟ نسخه زبان اصلی

دانلود کتاب مدیریت علمی: هدیه فردریک وینسلو تیلور به جهان؟ بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید


این کتاب نسخه اصلی می باشد و به زبان فارسی نیست.


امتیاز شما به این کتاب (حداقل 1 و حداکثر 5):

امتیاز کاربران به این کتاب:        تعداد رای دهنده ها: 6


توضیحاتی در مورد کتاب Scientific Management: Frederick Winslow Taylor’s Gift to the World?

نام کتاب : Scientific Management: Frederick Winslow Taylor’s Gift to the World?
ویرایش : 1
عنوان ترجمه شده به فارسی : مدیریت علمی: هدیه فردریک وینسلو تیلور به جهان؟
سری :
نویسندگان : , ,
ناشر : Springer US
سال نشر : 1996
تعداد صفحات : 204
ISBN (شابک) : 9781461286172 , 9781461314219
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 4 مگابایت



بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.

توضیحاتی در مورد کتاب :




بسیاری از علاقه مندان به تأثیر صنعت بر زندگی معاصر به فردریک دبلیو تیلور و آثار او نیز علاقه مند هستند. او شخصیتی واقعی، افسانه‌ها، بسیار تأثیرگذار و اساساً آمریکایی، یک ورزشکار برنده جوایز و قلاب‌زن مکانیکی و همچنین یک عقل‌گرای اخلاق‌گرا و دانشمند اولیه بود. اما او همچنین به شدت مدرن بود، یکی از صف طولانی اصلاح‌طلبان اجتماعی آمریکایی که از آزادی ارائه نسخه‌ای خاص از دموکراسی آمریکایی، در این مورد، نسخه‌ای که در محل کار صنعتی آغاز شد، سوء استفاده می‌کرد. مانند شبکه گسترده طیف شگفت انگیزی از منتقدان و پرسشگران و همچنین حامیان را جذب می کند. در مورد زندگی تیلور بسیار گیج کننده، مبهم، غیرقابل توضیح و حتی راز است که در سال های آینده فرصت زیادی برای بررسی مجدد، تفسیر مجدد و اختلاف نظر وجود خواهد داشت. اما موجی از علاقه جدید وجود دارد و تحلیل‌های جدیدی در سال‌های اخیر ظاهر شده‌اند (مانند Wrege، C.


فهرست مطالب :


Front Matter....Pages i-xx
Villain, Victim or Visionary?: The Insights and Flaws in F. W. Taylor’s Ideas....Pages 1-31
Machine-Shop Engineering Roots of Taylorism: The Efficiency of Machine-Tools and Machinists, 1865–1884....Pages 33-62
Time and Motion Study: Beyond the Taylor — Gilbreth Controversy....Pages 63-92
Standards and the Development of an Internal Labor Market....Pages 93-110
The Movement for Scientific Management in Europe between the Wars....Pages 111-131
Scientific Management in Central Eastern Europe — Czechoslovakia, Hungary, and Poland....Pages 133-162
Scientific Management and Japanese Management, 1910 – 1945....Pages 163-179
Back Matter....Pages 181-191

توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :


Many of those interested in the effect of industry on contemporary life are also interested in Frederick W. Taylor and his work. He was a true character, the stuff of legends, enormously influential and quintessentially American, an award-winning sportsman and mechanical tinkerer as well as a moralizing rationalist and early scientist. But he was also intensely modem, one of the long line of American social reformers exploiting the freedom to present an idiosyncratic version of American democracy, in this case one that began in the industrial workplace. Such as wide net captures an amazing range of critics and questioners as well as supporters. So much is puzzling, ambiguous, unexplained and even secret about Taylor's life that there will be plenty of scope for re-examination, re-interpretation and disagreement for years to come. But there is a surge of fresh interest and new analyses have appeared in recent years (e. g. Wrege, C. & R. Greenwood, 1991 "F. W. Taylor: The father of scientific management", Business One Irwin, Homewood IL; Nelson, D. (Ed. ) 1992 "The mental revolution: Scientific management since Taylor", Ohio State University Press, Columbus OH). We know other books are under way. As is customary, we offer this additional volume respectfully to our academic and managerial colleagues, from whatever point of view they approach scientific management, in the hope that it will provoke fresh thought and discussion. But we have a more aggressive agenda.




پست ها تصادفی