دانلود کتاب Shopfloor Matters: Labor-Management Relations in 20th Century American Manufacturing (Routledge Studies in Business Organizations and Networks, 5)
دسته: آموزشی
کتاب مسائل طبقه فروشگاه: روابط کار و مدیریت در تولید آمریکایی قرن بیستم (مطالعات راتلج در سازمان ها و شبکه های تجاری، 5) نسخه زبان اصلی
دانلود کتاب مسائل طبقه فروشگاه: روابط کار و مدیریت در تولید آمریکایی قرن بیستم (مطالعات راتلج در سازمان ها و شبکه های تجاری، 5) بعد از پرداخت مقدور خواهد بود
توضیحات کتاب در بخش جزئیات آمده است و می توانید موارد را مشاهده فرمایید
توضیحاتی در مورد کتاب Shopfloor Matters: Labor-Management Relations in 20th Century American Manufacturing (Routledge Studies in Business Organizations and Networks, 5)
نام کتاب : Shopfloor Matters: Labor-Management Relations in 20th Century American Manufacturing (Routledge Studies in Business Organizations and Networks, 5)
عنوان ترجمه شده به فارسی : مسائل طبقه فروشگاه: روابط کار و مدیریت در تولید آمریکایی قرن بیستم (مطالعات راتلج در سازمان ها و شبکه های تجاری، 5)
سری :
نویسندگان : David H Fairris
ناشر :
سال نشر : 1997
تعداد صفحات : 249
ISBN (شابک) : 041512123X , 9780203292648
زبان کتاب : English
فرمت کتاب : pdf
حجم کتاب : 994 کیلوبایت
بعد از تکمیل فرایند پرداخت لینک دانلود کتاب ارائه خواهد شد. درصورت ثبت نام و ورود به حساب کاربری خود قادر خواهید بود لیست کتاب های خریداری شده را مشاهده فرمایید.
توضیحاتی در مورد کتاب :
این کتاب با تکیه بر کار مورخان کار، محققان روابط صنعتی و اقتصاددانان نهادی کار، نه تنها تحلیلی جامع از ماهیت در حال تغییر روابط کار و مدیریت کار در شرکت‌های بزرگ تولیدی قرن حاضر ارائه می‌کند، بلکه شواهد تجربی را نیز ارائه می‌کند. تأثیر این تغییرات نهادی بر رشد بهره وری نیروی کار و نرخ آسیب. هیچ مطالعه دیگری به گستردگی حاکمیت طبقه مغازه در طول قرن بیستم پرداخته و به فرآیندی که ترتیبات سازمانی طبقه مغازه در طی این سال‌ها تغییر کرده است توجه دقیقی نشان نداده است، یا شواهد محکمی در مورد رابطه بین تغییر نهادهای طبقه مغازه و نتایج تغییر طبقه مغازه ارائه نکرده است.
فهرست مطالب :
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of illustrations......Page 10
Acknowledgements......Page 12
INTRODUCTION......Page 16
FROM EXIT TO VOICE IN SHOPFLOOR GOVERNANCE......Page 32
THE AMOSKEAG PLAN OF REPRESENTATION......Page 62
THE RISE OF AN EMPOWERED SHOPFLOOR VOICE......Page 72
LABOR-MANAGEMENT DISPUTES IN MEAT PACKING, 1936 41......Page 104
INSTITUTIONALIZATION AND DECLINE IN WORKERS' SHOPFLOOR POWER......Page 114
POSTWAR COLLECTIVE-BARGAINING AGREEMENTS......Page 154
CONTEMPORARY EXPERIMENTS WITH NEW SYSTEMS OF SHOPFLOOR GOVERNANCE......Page 161
A VISIT TO SATURN......Page 183
THE FUTURE OF US SHOPFLOOR GOVERNANCE......Page 190
Appendix tables......Page 206
Data appendix......Page 213
Notes......Page 219
Bibliography......Page 234
Index......Page 245
توضیحاتی در مورد کتاب به زبان اصلی :
Building on the work of labor historians, industrial relations scholars, and institutional labor economists, this book offers not only a comprehensive analysis of the changing nature of shopfloor labor-management relations in the large manufacturing firms of this century, it also supplies empirical evidence of the effect of these institutional changes on labor productivity growth and injury rates. No other study has dealt with the broad sweep of shopfloor governence during the twentieth century, paid as careful attention to the process by which shopfloor institutional arrangements changed over these years, or offered hard evidence on the relationship between changing shopfloor institutions and changing shopfloor outcomes.
پست ها تصادفی